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Le FIPHFP sera présent au salon Inclusiv’Day, le mercredi 10 mai, à Paris La Défense Arena et convie les employeurs publics à cet événement dédié aux organisations inclusives et aux innovations sociales
Inclusiv’Day, le rendez-vous des organisations inclusives et des innovations sociales
Pour cette nouvelle édition, une programmation complète a été pensée afin de proposer une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage :
- Des conférences et interventions portées par des experts et spécialistes
- Des parcours adaptés à la problématique de chaque métier
- Un évènement pour rencontrer institutionnels, speakers, pairs, cabinets et entreprises
- Des ateliers de formations et des activités et animations de sensibilisation immersives
- Des espaces de networking entre pairs
- Des animations inédites
- Des séances de coworking, de co-construction et de partage
- Une place de marché des acteurs du handicap et de l’insertion (EA/ESAT/TIH/EI)
Quatre cycles de thématiques seront abordés : les employeurs inclusifs, la société inclusive, les achats inclusifs et responsables ainsi que l’engagement, RSE et marque employeur.
FIPHFP >> Note complète
Inclusiv’Day, le rendez-vous des organisations inclusives et des innovations sociales
Pour cette nouvelle édition, une programmation complète a été pensée afin de proposer une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage :
- Des conférences et interventions portées par des experts et spécialistes
- Des parcours adaptés à la problématique de chaque métier
- Un évènement pour rencontrer institutionnels, speakers, pairs, cabinets et entreprises
- Des ateliers de formations et des activités et animations de sensibilisation immersives
- Des espaces de networking entre pairs
- Des animations inédites
- Des séances de coworking, de co-construction et de partage
- Une place de marché des acteurs du handicap et de l’insertion (EA/ESAT/TIH/EI)
Quatre cycles de thématiques seront abordés : les employeurs inclusifs, la société inclusive, les achats inclusifs et responsables ainsi que l’engagement, RSE et marque employeur.
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