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Dans les années 1960, les hommes gagnaient en moyenne presque 60 % de plus que les femmes pour des temps complets (sans tenir compte de l’effet du temps partiel). Petit à petit, l’écart s’est réduit pour atteindre 17,4 % en 2020 selon l’Insee.
Le mouvement prend de l’ampleur à partir des années 1970, quand les générations de femmes scolarisées dans l’après-guerre arrivent sur le marché du travail. Ce mouvement va se poursuivre par la suite un peu plus lentement à partir du milieu des années 1980.
Au rythme de rattrapage des cinq dernières années, il faudrait encore 25 années pour que la rémunération des femmes à temps complet atteigne celle des hommes
Centre d’Observation de la Société >> Etude complète
Le mouvement prend de l’ampleur à partir des années 1970, quand les générations de femmes scolarisées dans l’après-guerre arrivent sur le marché du travail. Ce mouvement va se poursuivre par la suite un peu plus lentement à partir du milieu des années 1980.
Au rythme de rattrapage des cinq dernières années, il faudrait encore 25 années pour que la rémunération des femmes à temps complet atteigne celle des hommes
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