RH - Actu // Obligation d'emploi, travail adapté... Quelle politique pour l'emploi des personnes handicapées ?

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour les entreprises de 20 salariés au moins, principe de non-discrimination, obligation de négocier des mesures relatives à l’insertion professionnelle, accessibilité généralisée, tel est le cadre législatif fixé en faveur des travailleurs handicapés.

Sommaire
- Un difficile accès à l'emploi
- Un cadre législatif et une organisation institutionnelle renouvelés
- Le travail en entreprises adaptées (EA) et en établissements et services d'accompagnement par le travail (ESAT)
- L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH)La réforme de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)

Vie Publique - Dossier complet

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