RH - Actu // Police Municipale : régime indemnitaire, les négociations finalisées (UNSA Territoriaux)

À l'issue du rendez-vous de Beauvau du 5 mars 2024 avec la ministre, en présence des employeurs territoriaux, les représentants des organisations syndicales dont l'UNSA sont arrivés au bout d'une longue négociation à des avancées.
Pour l'UNSA Territoriaux, même si elles ne satisfont pas la totalité des revendications, ces avancées permettent de continuer à travailler sur les sujets dont celui des grilles indiciaires.
UNSA Territoriaux - Communiqué complet du 08/03/2024

Policiers municipaux en colère !
CGT des Services publics - Communiqué complet du 13/03/2024

CSFPT du 29 mars 2024 : appel aux Élus et aux Fédérations
SDPM - Communiqué du 11/03/2024

RH - Actu // Police Municipale : régime indemnitaire, les négociations finalisées (UNSA Territoriaux)

RH - Actu // Manifeste pour une responsabilité publique juste, assumée et respectée (Porté par le SNDGCT) - 05/05/2025

RH - Actu // Nous, futurs crétins numériques - 05/05/2025

RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé - 30/04/2025

RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai - 30/04/2025

RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles" - 29/04/2025

RH - Jurisprudence // Congés annuels non pris en cas d'incapacité de travail: rappel sur la durée maximale de report et d'indemnisation

RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé

RH - JORF // Tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles

RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier

RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai

RH - JORF // Lilian Dejean, employé municipal de la ville de Grenoble, décédé dans l'exercice de ses fonctions, nommé au grade de chevalier de la Légion d'honneur

RH - Doc // Renforcer l'emploi des 50+

RH - Circulaire // Concours d'ATSEM : prolongation de la période d'inscription

RH - JORF // Autorisation de conduite de certains équipements et habilitation électrique, subordonnées à une attestation du médecin du travail

RH - ACTU // PMA, adoption : combattre les discriminations au travail - Rajout de dispositions concernant la fonction publique

RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail

RH - JORF // Fonctionnaires stagiaires des trois fonctions publiques - Adaptation des parcours de formation et des droits, notamment en cas de grossesse, d’absences prolongées ou de résidence hors du territoire métropolitain »

RH - Jurisprudence // Application du RIFSEEP : le tribunal administratif confirme l'absence de préjudice indemnisable pour un changement réglementaire de rémunération

RH - Doc // La boussole du manager : Nouvelles formes d’organisation du travail et management : éclairages et leviers opérationnels

RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles"

RH - RM / Outre-mer / Territoires isolés - Il n'existe pas de cas d'exception au régime de la carence au titre des congés de maladie directement en lien avec une situation d'évacuation sanitaire

RH - Doc // Un plan de résilience pour préparer les services publics aux crises

RH - Actu // Nous, futurs crétins numériques

RH - Actu // Manifeste pour une responsabilité publique juste, assumée et respectée (Porté par le SNDGCT)