Actualités du jour
Journal Officiel
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
La réforme de la fonction publique est lancée, le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini en a officiellement présenté les grandes lignes mardi 9 avril aux syndicats
Cette réforme de la fonction publique s'articule autour de plusieurs points clés
Restructuration des Catégories A, B, C : Le ministre souhaite remanier profondément la classification des fonctionnaires pour moderniser l'architecture de la fonction publique.
Rémunération au Mérite : Introduction d'une politique de rémunération visant à mieux récompenser l'engagement et les performances des agents publics.
Question du Licenciement : Volonté de lever le tabou sur le licenciement pour insuffisance professionnelle, en élargissant les sanctions possibles et en clarifiant les conditions de mise en œuvre.
Défense de la Fonction Publique : Guérini insiste sur la nécessité de préserver le cœur du statut de la fonction publique tout en adaptant le système aux exigences contemporaines.
Renforcement de la Mobilité : Le ministre veut faciliter la mobilité au sein de la fonction publique pour valoriser les compétences et les métiers.
Mise à Jour du Système de Rémunération : Objectif de "désmicardiser" la fonction publique en augmentant significativement le salaire moyen des agents publics d'ici 2024.
Négociation Salariale Annuelle : Proposition faite aux syndicats pour instaurer une négociation salariale annuelle au sein de la fonction publique.
Réforme des Concours : Adaptation des concours pour les rendre plus professionnels et alignés sur les besoins actuels.
Ouverture au Recrutement : Annonce de 70.000 postes ouverts au recrutement dans la fonction publique.
Titularisation des Apprentis : Possibilité offerte aux apprentis d'être titularisés dans la fonction publique.
Dialogue avec les Syndicats : Engagement à tenir des réunions bilatérales avec les syndicats, en plus des rendez-vous déjà programmés, pour discuter de la mise en œuvre de la réforme.
Source France Inter/ Grand Entretien de la matinale du 10 avril 2024
Réactions des organisations syndicales
Réunion multilatérale du 9 avril 2024 sur projet de loi « Fonction publique »
CGT Fonction publique.
Projet de loi "Fonction publique" - Le programme de Guerini : austérité, démantèlement et déni de démocratie sociale !
CGT Fonction publique .
Non au projet de loi Guérini !
FSU
L’UNSA Fonction Publique - dénonce les propos de Stanislas Guérini, dans les médias, sur sa future loi.
UNSA Fonction Publique - - Encore une loi fonction publique : pour faire quoi ?
Voir le communiqué intersyndical "Fonction Publique : l’urgence salariale demeure !"
Cette réforme de la fonction publique s'articule autour de plusieurs points clés
Restructuration des Catégories A, B, C : Le ministre souhaite remanier profondément la classification des fonctionnaires pour moderniser l'architecture de la fonction publique.
Rémunération au Mérite : Introduction d'une politique de rémunération visant à mieux récompenser l'engagement et les performances des agents publics.
Question du Licenciement : Volonté de lever le tabou sur le licenciement pour insuffisance professionnelle, en élargissant les sanctions possibles et en clarifiant les conditions de mise en œuvre.
Défense de la Fonction Publique : Guérini insiste sur la nécessité de préserver le cœur du statut de la fonction publique tout en adaptant le système aux exigences contemporaines.
Renforcement de la Mobilité : Le ministre veut faciliter la mobilité au sein de la fonction publique pour valoriser les compétences et les métiers.
Mise à Jour du Système de Rémunération : Objectif de "désmicardiser" la fonction publique en augmentant significativement le salaire moyen des agents publics d'ici 2024.
Négociation Salariale Annuelle : Proposition faite aux syndicats pour instaurer une négociation salariale annuelle au sein de la fonction publique.
Réforme des Concours : Adaptation des concours pour les rendre plus professionnels et alignés sur les besoins actuels.
Ouverture au Recrutement : Annonce de 70.000 postes ouverts au recrutement dans la fonction publique.
Titularisation des Apprentis : Possibilité offerte aux apprentis d'être titularisés dans la fonction publique.
Dialogue avec les Syndicats : Engagement à tenir des réunions bilatérales avec les syndicats, en plus des rendez-vous déjà programmés, pour discuter de la mise en œuvre de la réforme.
Source France Inter/ Grand Entretien de la matinale du 10 avril 2024
Réactions des organisations syndicales
Réunion multilatérale du 9 avril 2024 sur projet de loi « Fonction publique »
CGT Fonction publique.
Projet de loi "Fonction publique" - Le programme de Guerini : austérité, démantèlement et déni de démocratie sociale !
CGT Fonction publique .
Non au projet de loi Guérini !
FSU
L’UNSA Fonction Publique - dénonce les propos de Stanislas Guérini, dans les médias, sur sa future loi.
UNSA Fonction Publique - - Encore une loi fonction publique : pour faire quoi ?
Voir le communiqué intersyndical "Fonction Publique : l’urgence salariale demeure !"
Mot de passe perdu
