
Que retenir de cette enquête ?
- La mobilité domicile-travail des salariés passe aujourd’hui essentiellement par des modes de transport individuels
- Mobilité domicile-travail : des contraintes également exprimées quant au budget consacré
- Une appétence certaine de la part des salariés pour une aide à la mobilité durable
Télécharger le rapport complet
HARRIS / EDENRED >> Etude complète
Enquête réalisée en ligne du 14 au 22 février 2023. Échantillon interrogé de 1 510 personnes représentatif des salariés Français (toutes tailles d’entreprises privées et publiques) âgés de 18 ans et plus. Méthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité et taille de l’entreprises de l’interviewé(e).
- La mobilité domicile-travail des salariés passe aujourd’hui essentiellement par des modes de transport individuels
- Mobilité domicile-travail : des contraintes également exprimées quant au budget consacré
- Une appétence certaine de la part des salariés pour une aide à la mobilité durable
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Enquête réalisée en ligne du 14 au 22 février 2023. Échantillon interrogé de 1 510 personnes représentatif des salariés Français (toutes tailles d’entreprises privées et publiques) âgés de 18 ans et plus. Méthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité et taille de l’entreprises de l’interviewé(e).