RH-Actu - Signature d’un accord-cadre CGET-CNFPT

Ce partenariat, établi pour une durée de trois ans, a pour objet de formaliser et valoriser la collaboration entre le CGET et le CNFPT, par la mise en œuvre de formations dédiées à l’ensemble des acteurs des politiques publiques contribuant à l’égalité des territoires, quels que soient leur métier et leur domaine d’activité.

Il a également pour ambition de conforter l’appui à l’ingénierie des territoires fragiles sur l’ensemble des politiques publiques portées par le CGET, qui s’appuie sur l’expertise et les ressources du CNFPT en matière d’ingénierie de formation.

CNFPT - 2016-06-01

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RH - Jurisprudence // L'IFSE, qui est une composante du régime indemnitaire des agents publics, ne peut être supprimée en raison de prétendus manquements de l'intéressé à ses obligations

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