Au 31 décembre 2013, 68 200 contrats aidés étaient recensés dans la FPT, dont 44 200 contrats uniques d’insertion (CUI) et 24 100 emplois d’avenir, soit un contrat aidé sur trois.
Ce nombre de contrats aidés a atteint son plus haut niveau depuis 2005, et plus particulièrement depuis la mise en place des emplois d’avenir. Au niveau du territoire, on les retrouve particulièrement dans les régions les plus touchées par le chômage. Les emplois d’avenir sont eux plus présents dans les régions Nord - Pas-de-Calais, Ile-de-France et Rhône-Alpes.
Près d’une collectivité territoriale sur quatre emploie un contrat unique d’insertion, contre moins d’un sur cinq pour les emplois d’avenir. L’étude nous apprend également que le taux de féminisation est plus important pour les CUI (55,1 %) que pour les emplois d’avenir (43,3 %).
Les trois quart des emplois d’avenir sont âgés de 20 à 24 ans, contre un sur dix pour les CUI. Plus de neuf contrats aidés sur dix sont concernés par une action de formation…
CNFPT - 2015-03-16
Synthèse contrats aidés au 31 décembre 2013
CNFPT - Etude
Ce nombre de contrats aidés a atteint son plus haut niveau depuis 2005, et plus particulièrement depuis la mise en place des emplois d’avenir. Au niveau du territoire, on les retrouve particulièrement dans les régions les plus touchées par le chômage. Les emplois d’avenir sont eux plus présents dans les régions Nord - Pas-de-Calais, Ile-de-France et Rhône-Alpes.
Près d’une collectivité territoriale sur quatre emploie un contrat unique d’insertion, contre moins d’un sur cinq pour les emplois d’avenir. L’étude nous apprend également que le taux de féminisation est plus important pour les CUI (55,1 %) que pour les emplois d’avenir (43,3 %).
Les trois quart des emplois d’avenir sont âgés de 20 à 24 ans, contre un sur dix pour les CUI. Plus de neuf contrats aidés sur dix sont concernés par une action de formation…
CNFPT - 2015-03-16
Synthèse contrats aidés au 31 décembre 2013
CNFPT - Etude
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