
Les conduites addictives sont multifactorielles et augmentent le risque de perte d’emploi à court et moyen termes. La prévalence des consommations évolue notamment en fonction du travail et des risques professionnels auxquels sont exposés les agents.
Les employeurs ont la responsabilité de définir les objectifs de la politique de prévention dans leur structure, y compris la prévention des usages de tabac, d’alcool et de drogues, afin d’assurer la santé et la sécurité au travail de leurs agents.
Les services Prévention des risques professionnels et Conseil en Organisation et Santé au Travail ont élaboré un guide pour prévenir les pratiques addictives au travail.
CDG 68 >> Le guide
Enquête sur les pratiques addictives en entreprise - Quelles évolutions et comment agir ?
INRS
Les employeurs ont la responsabilité de définir les objectifs de la politique de prévention dans leur structure, y compris la prévention des usages de tabac, d’alcool et de drogues, afin d’assurer la santé et la sécurité au travail de leurs agents.
Les services Prévention des risques professionnels et Conseil en Organisation et Santé au Travail ont élaboré un guide pour prévenir les pratiques addictives au travail.
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