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Avec la hausse du nombre de contrats aidés, l’évolution du volume de travail dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale est plus dynamique que celle de leurs effectifs. Malgré la quasi-stabilité de l’emploi dans la fonction publique de l’État, l’évolution des effectifs est contrastée dans les différents ministères et les établissements publics.
Bien que déjà majoritaires, les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la fonction publique.
Largement supérieures aux sorties en 2014, les entrées dans la fonction publique diminuent en 2015. Cette baisse, associée à une hausse des sorties, conduit à équilibrer les effectifs de nouveaux entrants et de sortants et à stabiliser l’emploi.
Les interruptions temporaires d’activité ainsi que les postes de courte durée diminuent dans les trois versants par rapport à l’année précédente.
Sommaire
Stabilité des effectifs de la fonction publique entre 2014 et 2015
L’emploi est quasi stable dans la FPE
La croissance de l’emploi ralentit dans la FPT et la FPH
Les contrats aidés dynamisent le volume de travail dans la FPT et la FPH
Plus des deux tiers des agents de la fonction publique sont fonctionnaires
La FPE est toujours plus féminisée
La baisse des entrées et la hausse des sorties stabilisent l’emploi
En 2015, les interruptions temporaires d’activité et les postes de courte durée sont en légère baisse
Insee Première - No 1640 - 2017-03-23
https://www.insee.fr/fr/statistiques/2663284
Bien que déjà majoritaires, les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la fonction publique.
Largement supérieures aux sorties en 2014, les entrées dans la fonction publique diminuent en 2015. Cette baisse, associée à une hausse des sorties, conduit à équilibrer les effectifs de nouveaux entrants et de sortants et à stabiliser l’emploi.
Les interruptions temporaires d’activité ainsi que les postes de courte durée diminuent dans les trois versants par rapport à l’année précédente.
Sommaire
Stabilité des effectifs de la fonction publique entre 2014 et 2015
L’emploi est quasi stable dans la FPE
La croissance de l’emploi ralentit dans la FPT et la FPH
Les contrats aidés dynamisent le volume de travail dans la FPT et la FPH
Plus des deux tiers des agents de la fonction publique sont fonctionnaires
La FPE est toujours plus féminisée
La baisse des entrées et la hausse des sorties stabilisent l’emploi
En 2015, les interruptions temporaires d’activité et les postes de courte durée sont en légère baisse
Insee Première - No 1640 - 2017-03-23
https://www.insee.fr/fr/statistiques/2663284
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