RH - Doc // La pollution numérique (CIG Versailles )

A l’heure du digital, on oublie parfois que l’informatique peut polluer énormément. Ne pas éteindre son ordinateur ou son écran, échanger des mails, envoyer des pièces jointes volumineuses… toutes ces petites actions du quotidien ont un impact sur l’environnement.

Pour vous aider à diminuer votre empreinte carbone, tout en anticipant la saturation des boîtes e-mails et en gagnant en efficacité en cas de recherche d’une information, le CIG Grande Couronne a mis en ligne 2 fiches pratiques.
- La pollution numérique
- La gestion des courriels

CIG Versailles >> Note complète

RH - Doc // La pollution numérique (CIG Versailles )

RH - Doc // Financement de la CNRACL : la délégation parlementaire propose des alternatives à la hausse des cotisations - 15/05/2025

RH - Doc // Les mobilités entre les secteurs public et privé : la Cour des Comptes recommande de stabiliser le cadre issu de la réforme de 2019 tout en le rendant plus accessible et effectif - 15/05/2025

RH - Doc // Lancement du Passeport de prévention en santé au travail - 13/05/2025

RH - Doc // La santé mentale : un enjeu clé pour le bien-être au quotidien et au travail - 12/05/2025

RH - Doc // Recrutement d'apprentis : des webinaires pour vous aider ! - 12/05/2025

RH - Circulaire // Cumul du RIFSEEP et de l’indemnité des régisseurs

RH - Jurisprudence // L'employeur doit-il fournir un fauteuil adapté à un salarié handicapé ?

RH - RM // Modalités de validation de leurs trimestres de non-titulaires pour le départ à la retraite

RH - Jurisprudence // Responsabilité financière des gestionnaires publics - Le Conseil d'État saisi le Conseil constitutionnel d'une QPC relative au montant de l'amende prononcée par la Cour des comptes

RH - Jurisprudence // Temps partiel pour raison thérapeutique - Une collectivité peut instituer un régime indemnitaire moins favorable à ses contractuels qu’à ses fonctionnaires dans la même situation

RH - RM // Protection fonctionnelle des agents publics pour des infractions qui ne sont pas expressément mentionnées à l’article L. 134-5 du CGFP

RH - Doc // La santé mentale : un enjeu clé pour le bien-être au quotidien et au travail

RH - Jurisprudence // Propos déplacés tenus lors d’une formation sur l’égalité professionnelle : blâme justifié et proportionné à la faute commise

RH - Actu // Statut des fonctionnaires : après les propos d’Emmanuel Macron, le ministère de la Fonction publique temporise

RH - Doc // Financement de la CNRACL : la délégation parlementaire propose des alternatives à la hausse des cotisations

RH - Doc // Lancement du Passeport de prévention en santé au travail

RH - Jurisprudence // La réduction d’une prime n’implique pas nécessairement une sanction disciplinaire

RH - Jurisprudence // Outrage envers une personne chargée d’une mission de service public - Cas d’une gardienne d'immeuble au service d'un bailleur social

RH - RM // Protection fonctionnelle des agents des collectivités locales entendus sous le régime de l'audition libre

RH - Actu // Travail et données personnelles : le MOOC de la CNIL s’enrichit d’un nouveau module

RH - Actu // « Déclic Public » Le RESP annonce la sortie officielle de son podcast avec des épisodes dédiés aux carrières et métiers de la fonction publique.

RH - Doc // Recrutement d'apprentis : des webinaires pour vous aider !

RH - Doc // Les mobilités entre les secteurs public et privé : la Cour des Comptes recommande de stabiliser le cadre issu de la réforme de 2019 tout en le rendant plus accessible et effectif

RH - RM // Conditions de mise en oeuvre des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde dans le cadre de la fonction publique territoriale

RH - Actu // Questionnaire sur la situation des collectivités sur le traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au travail (VSST) - Rendre visible l’invisible