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Veille juridique et professionnelle des Collectivités Territoriales






RH - Documentation

RH-Doc - Pénibilité et transitions professionnelles

Rédigé par ID CiTé le 14/04/2016



Au sein des collectivités territoriales, une pratique se dessine : organiser la reconversion des agents avant qu’ils ne deviennent inaptes. Les RH s’emparent de cette problématique et des dispositifs facilitant les transitions professionnelles voient le jour partout en France. 

Dans ce livret, le CNFPT présente les actions marquantes et innovantes des collectivités en termes de prise en compte de l’usure professionnelle. Également au sommaire, un focus sur l’accompagnement et l’offre de formation proposés par le CNFPT pour aider les collectivités à mettre en place ces initiatives.

Dans la rubrique dédiée à cette thématique, vous retrouverez le guide ainsi que des exemples d’initiatives prises par les collectivités.

CNFPT - 2016-04-12




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