
Selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail :
-Plus de 8 actifs sur 10 estiment aujourd’hui que leur travail a du sens
-2 sur 10 s’interrogent - plus qu’avant la crise sanitaire - sur le sens de leur travail
-4 sur 10 envisageraient de quitter leur emploi pour un emploi davantage porteur de sens dans les deux ans à venir
Des écarts entre les représentations d’un « travail qui a du sens » et la réalité
Un certain nombre d’actifs expriment cependant un écart entre ce qu’ils attendraient d’un travail « qui a du sens » et leur travail actuel.
Pour en savoir plus
Résultats complets du sondage « Les actifs et le sens au travail »
ANACT >> Etude complète
-Plus de 8 actifs sur 10 estiment aujourd’hui que leur travail a du sens
-2 sur 10 s’interrogent - plus qu’avant la crise sanitaire - sur le sens de leur travail
-4 sur 10 envisageraient de quitter leur emploi pour un emploi davantage porteur de sens dans les deux ans à venir
Des écarts entre les représentations d’un « travail qui a du sens » et la réalité
Un certain nombre d’actifs expriment cependant un écart entre ce qu’ils attendraient d’un travail « qui a du sens » et leur travail actuel.
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Résultats complets du sondage « Les actifs et le sens au travail »
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