RH-Doc. /Une nouvelle approche est nécessaire pour lutter contre les problèmes de santé mentale au travail, selon l’OCDE

Il ressort d’un nouveau rapport de l’OCDE que les services de santé et de l’emploi devraient intervenir plus tôt, mettre à contribution les principaux acteurs et faire en sorte de travailler ensemble afin d’aider les personnes atteintes de troubles mentaux à trouver du travail et à le garder.
Le rapport Bien-être mental, bien-être au travail - Santé mentale et emploi : de l’observation à la pratique (en anglais) estime qu’entre 30 et 40 % environ des cas de maladie et invalidité dans les pays de l'OCDE sont liés à des troubles mentaux. Le coût total des problèmes de santé mentale est évalué à environ 3,5 % du PIB en Europe.
Pour les personnes concernées, les conséquences sont lourdes. Les individus atteints de troubles légers à modérés, tels que l’anxiété ou la dépression, sont deux fois plus susceptibles d’être au chômage et risquent également bien davantage de connaître la pauvreté et la marginalisation sociale…
OCDE - 2015-03-04
Santé et sécurité au travail
Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique - 2015-02-27

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