RH - Actu // 43% des salariés ne connaissent pas l’intégralité des applications professionnelles disponibles au sein de l’entreprise

Alors que les entreprises françaises prennent doucement le virage vers la transformation digitale, les entreprises internationales installées en France ont plus largement amorcées cette transition, même si elles ont encore un long chemin à parcourir : plus de la moitié de ces dernières (60 %) n’ont pas intégré leurs différentes applications RH aux systèmes de l’entreprise.

Face à un environnement hyper-interconnecté comprenant une multitude d’applications, plus de quatre salariés sur dix ont du mal à savoir quelles sont les applications disponibles et ne s’y retrouvent plus.

Au sommaire :
- Les entreprises internationales accordent plus d’importance aux technologies RH que les autres
- La nécessité d’intégrer les outils RH
- L’investissement dans les outils de gestion des salaires

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RH - Actu // 43% des salariés ne connaissent pas l’intégralité des applications professionnelles disponibles au sein de l’entreprise

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RH - Actu // Statut des fonctionnaires : après les propos d’Emmanuel Macron, le ministère de la Fonction publique temporise

RH - Jurisprudence // Propos déplacés tenus lors d’une formation sur l’égalité professionnelle : blâme justifié et proportionné à la faute commise

RH - Jurisprudence // Révocation d’un fonctionnaire qui a exercé sans autorisation des activités privées rémunérées durant son congé de maladie pour accident de service

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RH - Doc // Responsabilités des décideurs publics - La circulaire du 17 avril 2025 sur la mise en cause personnelle des agents publics

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RH - Doc // IA génératives : comment bien les utiliser ?

RH - Doc // La durée individuelle du travail

RH - Actu // Questionnaire sur la situation des collectivités sur le traitement des Violences Sexistes et Sexuelles au travail (VSST) - Rendre visible l’invisible

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