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Le 23 octobre 2023, la Première Ministre, Elisabeth Borne, a saisi le Conseil économique, social et environnemental sur la thématique « Articulation des temps et évolutions de l’organisation du travail » Dans son intervention devant le CESE, l’Unaf s’est attachée à montrer la spécificité des responsabilités familiales, que les actifs considèrent quasi unanimement comme prioritaires par rapport aux autres, y compris professionnelles. Elle a aussi souligné la forte dégradation des indicateurs statistiques décrivant les capacités des actifs à concilier vie familiale et activité professionnelle.
Enfin, l’Unaf a détaillé les évolutions nécessaires de la législation.:
- améliorer le congé parental,
- appliquer la loi européenne accordant à tout salarié parent ou aidant familial le « droit de demander » à son employeur, un télétravail, un temps partiel ou des horaires aménagés (l’employeur devant motiver son refus),
- faire des questions de conciliation vie familiale / professionnelle un sujet de négociation obligatoire dans les entreprises,
- se doter d’indicateurs de progrès statistiques fiables,
- réduire le coût de l’accueil du jeune enfant pour les jeunes parents.
Le CESE votera son avis sur cette thématique le 24 avril 2024.
UNAF >> Note complète
Enfin, l’Unaf a détaillé les évolutions nécessaires de la législation.:
- améliorer le congé parental,
- appliquer la loi européenne accordant à tout salarié parent ou aidant familial le « droit de demander » à son employeur, un télétravail, un temps partiel ou des horaires aménagés (l’employeur devant motiver son refus),
- faire des questions de conciliation vie familiale / professionnelle un sujet de négociation obligatoire dans les entreprises,
- se doter d’indicateurs de progrès statistiques fiables,
- réduire le coût de l’accueil du jeune enfant pour les jeunes parents.
Le CESE votera son avis sur cette thématique le 24 avril 2024.
UNAF >> Note complète
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