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RH - Actu // Le tatouage est de mieux en mieux accepté en entreprise - surtout s’il ne se voit pas

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 30/01/2024 )



RH - Actu //  Le tatouage est de mieux en mieux accepté en entreprise - surtout s’il ne se voit pas
D’après la dernière grande enquête statistique disponible sur le sujet, plus de 18 % des Français étaient tatoués en 2018 , contre 14 % en 2016 et 10 % en 2010. Le tatouage est même désormais autorisé pour le concours Miss France, c’est dire si la pratique est rentrée dans les mœurs ! Mais qu’en est-il en entreprise ?

Selon différentes études expérimentales menées principalement aux États-Unis, les personnes tatouées sont considérées comme plus rebelles (50 % en moyenne), moins attirantes (45 %), moins sexy (39 %), moins intelligentes (27 %), moins saines et moins spirituelles (25 %). Elles sont perçues comme plus extraverties, moins intelligentes et même moins honnêtes au travail.

Il existe donc encore de puissants préjugés qui prédominent 
dans la plupart des emplois .

Au sommaire :
 - Evolution encourageante
 - C’est toujours un peu difficile »
 - Quand ChatGPT confirme les stéréotypes
 - Un sujet dont il faut parler

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