
Répartir la semaine de travail sur quatre jours au lieu de cinq, c’est le principe de la « Semaine de quatre jours », une organisation du temps de travail qui a déjà séduit de nombreuses entreprises françaises.
Si la formule peut paraître attractive, certaines précautions sont nécessaires pour prévenir les éventuels effets négatifs sur la santé et la sécurité des salariés.
Les explications de Bertrand Delecroix, responsable d’études à l’INRS.
- En quoi consiste la semaine de 4 jours ?
- Quels sont les principaux enseignements des différentes expérimentations de ce dispositif ?
- En matière de santé et de sécurité, quelles sont les précautions à prendre pour une entreprise qui souhaiterait adopter ce type d'organisation du travail ?
Semaine de quatre jours. Quels impacts sur la santé ? (Travail & Sécurité - N°849 - Juin 2023)
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Si la formule peut paraître attractive, certaines précautions sont nécessaires pour prévenir les éventuels effets négatifs sur la santé et la sécurité des salariés.
Les explications de Bertrand Delecroix, responsable d’études à l’INRS.
- En quoi consiste la semaine de 4 jours ?
- Quels sont les principaux enseignements des différentes expérimentations de ce dispositif ?
- En matière de santé et de sécurité, quelles sont les précautions à prendre pour une entreprise qui souhaiterait adopter ce type d'organisation du travail ?
Semaine de quatre jours. Quels impacts sur la santé ? (Travail & Sécurité - N°849 - Juin 2023)
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