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A l'occasion du DuoDay 2023 qui se déroule jeudi 23 novembre prochain, le propose aux employeurs publics un kit pratique pour sensibiliser et mobiliser leurs agents.
Une occasion d'initier une rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap
Depuis son lancement en 2018 au niveau national, le DuoDay a connu une croissance certaine au fil des années, réunissant de plus en plus d'employeurs publics et priés et de personnes en situation de handicap. L'initiative a pour objectif de surmonter les obstacles qui empêchent souvent les candidats d'accéder à un emploi.
DuoDay offre une occasion unique d’initier une rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, afin de créer des environnements de travail adaptés et de favoriser l'épanouissement professionnel de tous. Pour les employeurs, il s’agit d’une opportunité pour diversifier leur effectif et bénéficier de nouveaux talents.
Comment participer à DuoDay 2023 ?
Que vous soyez un employeur ou une personne en situation de handicap, vous pouvez participer à DuoDay 2023 en vous inscrivant sur notre site www.duoday.fr ! Les employeurs peuvent proposer des offres de duo pour la journée du 23 novembre. Les candidats peuvent exprimer leur intérêt pour différents postes de travail.
Des ressources pour préparer au mieux son DuoDay
Afin d'accompagner les employeurs publics dans la mobilisation de leurs agents et dans la proposition de duos attractifs auprès des personnes en situation de handicap pour que ces dernières découvrent les métiers de la Fonction publique, le a compilé un ensemble de ressources qu'il met à disposition des employeurs publics
La check-list d'un DuoDay réussi
La fiche pratique "Employeurs publics, pensez au DuoDay inversé"
Le kit de communication du DuoDay 2023
FIPHFP >> Note complète
Une occasion d'initier une rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap
Depuis son lancement en 2018 au niveau national, le DuoDay a connu une croissance certaine au fil des années, réunissant de plus en plus d'employeurs publics et priés et de personnes en situation de handicap. L'initiative a pour objectif de surmonter les obstacles qui empêchent souvent les candidats d'accéder à un emploi.
DuoDay offre une occasion unique d’initier une rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, afin de créer des environnements de travail adaptés et de favoriser l'épanouissement professionnel de tous. Pour les employeurs, il s’agit d’une opportunité pour diversifier leur effectif et bénéficier de nouveaux talents.
Comment participer à DuoDay 2023 ?
Que vous soyez un employeur ou une personne en situation de handicap, vous pouvez participer à DuoDay 2023 en vous inscrivant sur notre site www.duoday.fr ! Les employeurs peuvent proposer des offres de duo pour la journée du 23 novembre. Les candidats peuvent exprimer leur intérêt pour différents postes de travail.
Des ressources pour préparer au mieux son DuoDay
Afin d'accompagner les employeurs publics dans la mobilisation de leurs agents et dans la proposition de duos attractifs auprès des personnes en situation de handicap pour que ces dernières découvrent les métiers de la Fonction publique, le a compilé un ensemble de ressources qu'il met à disposition des employeurs publics
La check-list d'un DuoDay réussi
La fiche pratique "Employeurs publics, pensez au DuoDay inversé"
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