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Le Président de la République a fixé l'objectif de recrutement d'un million d'apprentis d'ici la fin du quinquennat. Dans un objectif d'exemplarité et afin de poursuivre la dynamique engagée depuis 2017, la circulaire n° 6394-SG du 10 mars 2023 relative au renforcement du recrutement d’apprentis dans la fonction publique pour les années 2023-2026 fixe, pour cette période, des objectifs ambitieux et renforcés d'accueil d'apprentis dans les trois versants de la fonction publique.
Dans ce contexte, afin d’accompagner les employeurs de la fonction publique de l’État, est publié un guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics.
Ce guide pédagogique comprend 5 parties :
• Avant le recrutement ;
• Les modalités de recrutement ;
• La rémunération ;
• Le déroulement du contrat d’apprentissage ;
• Les modifications, ruptures et fin du contrat d’apprentissage.
Il comporte également plusieurs annexes, par exemple celle relative aux bonnes pratiques pour rédiger une offre d’apprentissage attractive.
Fonction Publique Le guide
Dans ce contexte, afin d’accompagner les employeurs de la fonction publique de l’État, est publié un guide relatif à l’apprentissage à destination des employeurs publics.
Ce guide pédagogique comprend 5 parties :
• Avant le recrutement ;
• Les modalités de recrutement ;
• La rémunération ;
• Le déroulement du contrat d’apprentissage ;
• Les modifications, ruptures et fin du contrat d’apprentissage.
Il comporte également plusieurs annexes, par exemple celle relative aux bonnes pratiques pour rédiger une offre d’apprentissage attractive.
Fonction Publique Le guide
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