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RH - RM // Revalorisation du statut de secrétaire de mairie et singulièrement pour ceux qui exercent ce métier au grade d'adjoint administratif territoria
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03/06/2022
RH - RM // Accès au concours des aides-soignants de la fonction publique territoriale ?
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02/06/2022
RH - RM // Complémentaire de santé et prévoyance des agents territoriaux - Mesures de compensation ?
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01/06/2022
RH - RM // Accumulation des heures supplémentaires dans la fonction publique
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31/05/2022
RH - RM // Prime de responsabilité des emplois fonctionnels pour les directeurs généraux adjoints des services
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25/05/2022
RH - RM // Égalité de traitement entre les conservateurs de patrimoine et les attachés principaux de conservation
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24/05/2022
RH - RM // Difficultés que connaissent certains parents séparés dans l'attribution des prestations familiales.
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23/05/2022
RH - RM // Période préparatoire au reclassement d'un fonctionnaire territorial
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20/05/2022
RH - RM // Modalités d'indemnisation des fonctionnaires, ou de leurs ayants-droit, pour les congés non pris du fait d'un décès ou d'une maladie qui a précédé une mise à la retraite.
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20/05/2022
RH - RM // Travail du dimanche et des jours fériés - Le Gouvernement étudie les possibilités d'évolution du dispositif d'indemnisation… une large concertation avec les employeurs territoriaux
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19/05/2022
RH - RM // Passage aux 1 607 heures des agents de la fonction publique territoriale (récapitulatif)
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18/05/2022
RH - RM // Montant indemnité rupture conventionnelle pour les fonctionnaires détachés
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17/05/2022
RH - RM // Possibilité pour les collectivités locales d'octroyer une nouvelle « prime covid » aux fonctionnaires publics territoriaux mobilisés dans la lutte contre la pandémie.
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16/05/2022
RH - RM // Craintes soulevées par la réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique
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13/05/2022
RH - RM // Recul de l'âge de la retraite pour les médecins territoriaux volontaires pendant la crise sanitaire ?
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12/05/2022
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RH - JORF // Retraite anticipée des travailleurs handicapés - Limitation à un an de la validité des décisions de refus de prestations reconnaissant un taux d’incapacité permanente de 50 %
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