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Afin de mieux prendre en compte l’état de grossesse des fonctionnaires stagiaires, le ministre a souhaité reconnaître la situation de grossesse dans les textes, de manière homogène dans toutes les écoles de service public, par équité vis-à-vis de leurs camarades mais aussi pour leur donner plus de sérénité.
Cette mesure était prévue dans le cadre du Plan Égalité 2023-2027 pour mieux reconnaître et accompagner la parentalité dans la fonction publique.
Ce décret prévoit que les administrations prendront toutes les mesures d’aménagement nécessaires pour garantir une poursuite de la scolarité aux fonctionnaires stagiaires enceintes. Ceci passe notamment par un entretien systématique au moment de la déclaration de grossesse pour informer la femme concernée de ses droits et lui proposer un aménagement adapté de sa formation.
Mieux reconnaître la parentalité c’est aussi prendre en compte le congé parental dans le parcours des fonctionnaires. Désormais, la période de congé parental sera prise en compte dans son intégralité lors de la titularisation du fonctionnaire stagiaire, et plus seulement pour la moitié comme c’était le cas jusqu’à présent.
MTFP >> Communiqué complet
Cette mesure était prévue dans le cadre du Plan Égalité 2023-2027 pour mieux reconnaître et accompagner la parentalité dans la fonction publique.
Ce décret prévoit que les administrations prendront toutes les mesures d’aménagement nécessaires pour garantir une poursuite de la scolarité aux fonctionnaires stagiaires enceintes. Ceci passe notamment par un entretien systématique au moment de la déclaration de grossesse pour informer la femme concernée de ses droits et lui proposer un aménagement adapté de sa formation.
Mieux reconnaître la parentalité c’est aussi prendre en compte le congé parental dans le parcours des fonctionnaires. Désormais, la période de congé parental sera prise en compte dans son intégralité lors de la titularisation du fonctionnaire stagiaire, et plus seulement pour la moitié comme c’était le cas jusqu’à présent.
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