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Dans le cadre d’un projet à la Ville de Lyon, les élèves de l’INET 2023-2024 ont analysé les impacts de l’IA générative sur les métiers des collectivités territoriales réalisant ainsi une cartographie.
Cette étude s’inspire de celle de l’Organisation mondiale du travail (OMT) sur l’impact de l’IA générative sur l’emploi
L’étude des élèves de l’INET a deux objectifs :
- Sensibiliser les collectivités territoriales aux changements liés à l’IA générative.
- Orienter les managers pour un meilleur accompagnement des métiers concernés par ces changements.
Correspondance avec l’étude de l’OMT :
- Les employés de bureau sont les plus concernés, avec environ 82 % de leurs tâches automatisables (découvrez dans la cartographie, l’ensemble des tâches avec un haut potentiel d’automatisation par l’IA).
- Il est peu probable que des métiers disparaissent, mais il faut plutôt s’attendre à une évolution des métiers induite par l’IA.
Dans l’étude de l’OMT il a été relevé plusieurs recommandations afin de palier à ces problèmes majeurs :
- Sensibiliser les agents territoriaux aux enjeux du numérique et de l’IA.
- Développer des formations pour préparer les employés ainsi que les DRH aux outils dotés d’IA
- Associer les partenaires sociaux aux réflexions sur la question de l’IA.
Cliquez pour découvrir la cartographie
Source - AFIGESE
Cette étude s’inspire de celle de l’Organisation mondiale du travail (OMT) sur l’impact de l’IA générative sur l’emploi
L’étude des élèves de l’INET a deux objectifs :
- Sensibiliser les collectivités territoriales aux changements liés à l’IA générative.
- Orienter les managers pour un meilleur accompagnement des métiers concernés par ces changements.
Correspondance avec l’étude de l’OMT :
- Les employés de bureau sont les plus concernés, avec environ 82 % de leurs tâches automatisables (découvrez dans la cartographie, l’ensemble des tâches avec un haut potentiel d’automatisation par l’IA).
- Il est peu probable que des métiers disparaissent, mais il faut plutôt s’attendre à une évolution des métiers induite par l’IA.
Dans l’étude de l’OMT il a été relevé plusieurs recommandations afin de palier à ces problèmes majeurs :
- Sensibiliser les agents territoriaux aux enjeux du numérique et de l’IA.
- Développer des formations pour préparer les employés ainsi que les DRH aux outils dotés d’IA
- Associer les partenaires sociaux aux réflexions sur la question de l’IA.
Cliquez pour découvrir la cartographie
Source - AFIGESE
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