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Pour encourager les entreprises à favoriser la pratique du covoiturage pour les déplacements domicile-travail des salariés, le Gouvernement lance une deuxième vague de la campagne nationale de communication « covoiturage du quotidien », ciblant essentiellement les employeurs.
Le plan « covoiturage du quotidien »
Plus de six mois après le lancement du plan « covoiturage du quotidien » l’observatoire national du covoiturage quotidien enregistre 6 300 000 trajets en covoiturage courte distance en 2023, soit 2,5 fois de plus que l’année précédente à la même période.
Le covoiturage : une solution avec des avantages pour les entreprises
Le Gouvernement a initié, le 13 juillet 2023, une charte d’engagement en faveur du covoiturage en entreprise.
En signant la charte, les entreprises s'engagent à :
- favoriser la pratique du covoiturage en mettant en place le forfait mobilités durables ou un dispositif équivalent au sein de leur groupe ;
- sensibiliser régulièrement leurs collaborateurs sur le sujet du covoiturage, notamment à travers le livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs ;
- mettre à disposition des collaborateurs des solutions pour covoiturer ou faciliter son adoption ;
- évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
Cette campagne se déclinera jusqu'à fin décembre au travers de divers canaux : presse, réseaux sociaux notamment avec des vidéos témoignages et la diffusion d’un kit de communication
Télécharger les outils de communication covoiturage.ecologie.gouv.fr
MTE >> Communiqué complet
Le plan « covoiturage du quotidien »
Plus de six mois après le lancement du plan « covoiturage du quotidien » l’observatoire national du covoiturage quotidien enregistre 6 300 000 trajets en covoiturage courte distance en 2023, soit 2,5 fois de plus que l’année précédente à la même période.
Le covoiturage : une solution avec des avantages pour les entreprises
Le Gouvernement a initié, le 13 juillet 2023, une charte d’engagement en faveur du covoiturage en entreprise.
En signant la charte, les entreprises s'engagent à :
- favoriser la pratique du covoiturage en mettant en place le forfait mobilités durables ou un dispositif équivalent au sein de leur groupe ;
- sensibiliser régulièrement leurs collaborateurs sur le sujet du covoiturage, notamment à travers le livret d’accueil pour les nouveaux collaborateurs ;
- mettre à disposition des collaborateurs des solutions pour covoiturer ou faciliter son adoption ;
- évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
Cette campagne se déclinera jusqu'à fin décembre au travers de divers canaux : presse, réseaux sociaux notamment avec des vidéos témoignages et la diffusion d’un kit de communication
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