ID CiTé - Veille juridique et professionnelle des collectivités territoriales
Flashs quotidiens
ID CiTé - Veille juridique et professionnelle des collectivités territoriales
Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités Territoriales
Actualités du jour
Veille juridique
Veille juridique
Journal Officiel
Circulaires
Parlement
Jurisprudence
Réponses ministérielles
Rubriques
Rubriques
Organisation et gestion communale
Organisation et gestion communale
Commune - Assemblée locale - Elus
Coopération intercommunale
Démocratie locale
Services publics
Etat civil - Recensement - Elections
Funéraire - Cimetière et concessions
Finances - Fiscalité
Marchés publics - DSP - Achats
Affaires juridiques - Assurances
TIC - Réseaux - Téléphonie
Communication
Interventions techniques - Déchets - Eau - Assainissement
Aménagement - Développement durable
Economie - Emploi - Formation
Action sociale - Santé - Personnes âgées
Enfance - Jeunesse - Education
Culture - Loisirs - Tourisme - Sports
Sécurité locale - Secours
Régions - Départements - Outre-Mer
Gouvernement - Parlement
Europe - International
Infos RH
Infos RH
RH - Journal Officiel
RH - Circulaires
RH - Jurisprudence
RH - Rép. Ministérielles
RH - Documentation
RH - Actualités
ID CiTé ?
Accueil
>
Infos RH
>
RH - Documentation
INFOS RESSOURCES HUMAINES
RH - Documentation
RH-Doc. / INFO. CDG - Ménage des classes ou autre bâtiment ? Quelques précautions sont à prendre !
-
24/08/2015
RH-Doc. / INFO. CDG - Indemnité de mobilité (Complément d'information)
-
07/08/2015
RH-Doc. / CNRACL - Vous souhaitez informer vos agents sur les services de la CNRACL ? Rien de plus facile !
-
04/08/2015
RH-Doc. / CNRACL - Le recueil statistiques 2014 est en ligne
-
03/08/2015
RH-Doc. / La nomenclature FaPFP de familles de métiers de la fonction publique
-
28/07/2015
RH-Doc. / Sinistralité au travail : des tendances d’évolution différenciées selon le sexe
-
22/07/2015
RH-Doc. / CNFPT - Données sur les effectifs territoriaux
-
22/07/2015
RH-Doc. / Les effets du temps partiel sur la retraite des salariés du privé et du public : Impact sur les taux de remplacement, une analyse par cas types
-
21/07/2015
RH-Doc. / Quels effets du recrutement en contrat aidé sur la trajectoire professionnelle ?
-
17/07/2015
Parl. / Age légal de départ en retraite - La commission des affaires sociales du sénat préconise un relèvement progressif au-delà de 62 ans
-
16/07/2015
RH-Doc. / Travailler avec une maladie chronique évolutive
-
16/07/2015
RH-Doc. /Cumul emploi-retraite des pensionnés de la CNRACL
-
02/07/2015
RH-Doc. /Bilan des actions menées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2012-2015) - Rapport du gouvernement au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle (CSEP)
-
02/07/2015
Parl. / Projet de loi rectifié relatif à la déontologie des fonctionnaires - Publication de l’avis du Conseil d’Etat
-
30/06/2015
RH-Doc. /Regard sur les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales (Complément d'information)
-
30/06/2015
1
...
«
84
85
86
87
88
89
90
»
...
94
Gestion de votre compte et services ID.CiTé
Mot de passe perdu
Inscription Utilisateur
Désinscription
ID.CiTé - Licence forfaitaire 2025
Devis "Licence ID.CiTé"
Besoin d'aide ? Un problème ?
Déconnexion
Recherche
Recherche avancée
Derniers articles RH les plus lus
RH - Jurisprudence // Congés annuels non pris en cas d'incapacité de travail: rappel sur la durée maximale de report et d'indemnisation
30/04/2025
RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé
30/04/2025
RH - JORF // Tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles
30/04/2025
RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier
29/04/2025
RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai
30/04/2025
RH - JORF // Lilian Dejean, employé municipal de la ville de Grenoble, décédé dans l'exercice de ses fonctions, nommé au grade de chevalier de la Légion d'honneur
30/04/2025
RH - Circulaire // Concours d'ATSEM : prolongation de la période d'inscription
30/04/2025
RH - Doc // Renforcer l'emploi des 50+
30/04/2025
RH - JORF // Autorisation de conduite de certains équipements et habilitation électrique, subordonnées à une attestation du médecin du travail
29/04/2025
RH - ACTU // PMA, adoption : combattre les discriminations au travail - Rajout de dispositions concernant la fonction publique
29/04/2025
RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail
29/04/2025
RH - Actu // Journée d’étude "Culture et handicap : pour des postes à responsabilité inclusifs et accessibles"
29/04/2025
RH - RM / Outre-mer / Territoires isolés - Il n'existe pas de cas d'exception au régime de la carence au titre des congés de maladie directement en lien avec une situation d'évacuation sanitaire
29/04/2025
RH - Jurisprudence // Manquement aux exigences de dignité et d’exemplarité d’un administrateur hors classe dans l’exercice de ses fonctions
28/04/2025
RH - Jurisprudence // Harcèlement sexuel - Responsabilité pour faute de la collectivité pour manquement à son obligation d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des agents
24/04/2025
RH - Doc // Arrêts de travail : l’utilisation d’un formulaire sécurisé obligatoire à partir du 1er juillet 2025
24/04/2025
RH - Circulaire // Le régime indemnitaire d'un fonctionnaire momentanément privé d'emploi en mission est fixé à 600 € par mois (convention en annexe)
28/04/2025
RH - Jurisprudence // Pas de protection fonctionnelle pour le directeur de cabinet d’un ex-président du conseil général
28/04/2025
RH - Jurisprudence // Des indemnités de sujétions particulières peuvent être versées aux fonctionnaires sans que les contractuels exerçant les mêmes fonctions n’en bénéficient
25/04/2025
RH - Jurisprudence // Légalité du recours à 39 CDD pour un agent employé durant 27 années: les contrats en cause n'étaient ni successifs, ni continus, et étaient séparés par une période non travaillée
24/04/2025
Mentions légales
Conditions générales d'utilisation