Actu - GO PIF : pour une plantation forestière durable, en accord avec les attentes sociétales

Mené entre 2019 et 2022 dans le Grand Est, le groupe opérationnel PEI Plantations innovantes en forêt (PIF) a aujourd’hui de nombreuses recommandations et méthodes à partager sur les pratiques de plantation : attentes des différents acteurs, amélioration des conditions de travail, réduction des impacts environnementaux…

Au sommaire :
- Plantation forestière : les enjeux patrimoniaux et environnementaux priment
- Réduire la pénibilité du travail tout en limitant les impacts environnementaux
- Des enseignements à partager à l’échelle nationale

Réseau Rural >> Note complète

Dans la même rubrique

Actu - Feux de forêt : renforcer la prévention en appliquant et en simplifiant les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)
Circ. - Professions foraines et circassiennes - Comment faciliter leur accès au domaine public ?
Juris - Burkini… c’est reparti… Nouvelle saison sur nos plages et nos écrans. Avec le même dénouement : sur la plage, c’est légal. Dans les piscines publiques, cela ne l’est pas. Quoique…
RM - Refus d'accès aux chiens guides et d'assistance dans les lieux publics
RM - Droit de préemption communal sur les parcelles alloties sur plusieurs bans communaux

Actu - GO PIF : pour une plantation forestière durable, en accord avec les attentes sociétales

Actu - Feux de forêt : renforcer la prévention en appliquant et en simplifiant les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD)

Circ. - Professions foraines et circassiennes - Comment faciliter leur accès au domaine public ?

Juris - Burkini… c’est reparti… Nouvelle saison sur nos plages et nos écrans. Avec le même dénouement : sur la plage, c’est légal. Dans les piscines publiques, cela ne l’est pas. Quoique…

RM - Refus d'accès aux chiens guides et d'assistance dans les lieux publics

RM - Droit de préemption communal sur les parcelles alloties sur plusieurs bans communaux

JORF - Départements - Prise en charge des mineurs non accompagnés confiés à l'aide sociale à l'enfance sur décision de justice et pris en charge au 31 décembre 2024 - Montant du financement exceptionnel de l'Etat

JORF - Outre-Mer - Régulation des prix de consommation : précisions procédurales et implication des consommateurs

JORF - Départements - Encadrement des services d’aide à domicile : exigences minimales d’organisation et de fonctionnement

JORF - Départements - Répartition départementale de la compensation de l’État au titre des revalorisations 2025 dans les structures médico-sociales et de santé publique

Circ. - Outre-Mer - Mayotte, NC, Polynésie, St‑Pierre‑et‑Miquelon, Wallis‑et‑Futuna - Répartition 2025 du FPIC

JORF - Régions - Adaptation des règles fiscales applicables aux véhicules et au transport aérien en application de la loi de finances 2025

Circ. - Départements - Répartition du FSDRIF pour l’exercice 2025

RM - Départements - Prise en charge des mineurs non accompagnés - Le point en juillet 2025

Parl. - Avenir institutionnel de la Corse : « Cela revient à consacrer le communautarisme au niveau constitutionnel », estime Benjamin Morel maître de conférences en droit public et en droit constitutionnel à l’Université Paris Panthéon-Assas.

Circ. - Départements - Les dernières dotations en ligne

RH - Jurisprudence // Cédéisation des agents contractuels : inclusion des CDD conclus pour faire face à une vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire

RH - Circulaire // Retraite : une seule demande pour tous vos régimes

RH - Jurisprudence // Imputabilité au service d’un accident survenu lors d’un entretien disciplinaire

JORF - Renforcement des pouvoirs des préfets sur les services déconcentrés de l’État (3 décrets)

RH - RM // Mise en oeuvre de congés menstruels et de ménopause - Le point en juillet 2025

RH - Circulaire // Fraude au virement de salaire : comment réagir et que faire ?

RH - JORF // ICTR - Harmonisation des règles d’indemnisation entre État et FPT pour les agents transférés ou mis à disposition

RH - Jurisprudence // Quel délai pour réclamer une indemnisation après une décision administrative illégale ? Cas d’un agent placé à la retraite d’office

RH - Actu // Retraite progressive : une transition douce… sur le papier (Note UNSA Territoriaux)

RH - Jurisprudence // Allocation temporaire d'invalidité : précision sur le taux d’incapacité requis en cas de maladie non désignée en tableau