Actu - Régions - Spécial entreprises frontalières du Grand Est : attirer et fidéliser les travailleurs grâce à des conditions de travail favorables

La région Grand Est, en raison de sa position frontalière avec la Belgique, le Luxembourg, l'Allemagne et la Suisse, fait face à une concurrence accrue pour attirer et fidéliser sa main-d'œuvre. Ces pays voisins, offrant notamment des salaires plus élevés et des prestations sociales avantageuses, attirent de nombreux travailleurs transfrontaliers. Cette situation amplifie les difficultés d'attractivité et de fidélisation des entreprises locales, déjà confrontées à une population vieillissante et à des migrations hors de la région.

L'enjeu dépasse le sujet des conditions salariales : il est nécessaire d'améliorer les conditions de travail pour rendre les entreprises plus compétitives et attractives sur le long terme. Ces actions doivent associer plusieurs acteurs (territoires, branches professionnelles, collectivités) et agir à la fois sur les conditions d’emploi (contrat de travail, salaires, horaires, compétences et parcours professionnels…) et de travail condition de réalisation du travail, prévention des risques professionnels, équilibre vie professionnelle / vie privée, politiques d’intégration des personnes dans l’entreprise, charge de travail) pour renforcer l'attractivité et la compétitivité des entreprises de la région.

Sommaire
- Quels projets sont éligibles ?
- Qui sont les cibles bénéficiaires ?
- Qui peut être porteur de projets ?
- Comment candidater ?
- Des incubateurs pour soutien
- Toutes les ressources pour candidater

Date limite de dépôt des candidatures : 4 avril 2025
Source - ANACT

Dans la même rubrique

Actu - Régions - Spécial entreprises frontalières du Grand Est : attirer et fidéliser les travailleurs grâce à des conditions de travail favorables

Actu - Régions - Comité d’alerte du budget 2025 : les Régions seront des partenaires responsables pour un État profondément réformé

Actu - Régions - Hausse de droits de douane américains visant les produits européens : Réaction des Régions de France

Actu - Régions - Les Régions mobilisés pour une ESS ambitieuse à l’horizon 2035

Circ. - Régions - Soutien financier au titre de la neutralisation financière de la réforme de l'apprentissage

Circ. - Régions - Rapport annuel sur les dépenses consacrées aux aides d'État en 2024 par les collectivités territoriales et leurs groupements

JORF - Reconnaissance ou non de l'état de catastrophe naturelle - Séismes, mouvements de terrain, inondations et coulées de boue, inondations par remontée de nappes phréatiques et vents cycloniques 2021-2023-2024-2025

JORF - Renforcement de la sûreté dans les transports - Publication de la loi

JORF - Action sociale - Protection des majeurs - Modification du contenu du dossier de demande d'agrément des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel

Circ. - Orientations en faveur de la continuité éducative pour l’année 2025

Juris - Un document, qui n’expose pas de façon précise et détaillée les chefs de contestation du décompte général du maître d’ouvrage, ne constitue pas un mémoire en réclamation

RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier

RH - JORF // Autorisation de conduite de certains équipements et habilitation électrique, subordonnées à une attestation du médecin du travail

RH - ACTU // PMA, adoption : combattre les discriminations au travail - Rajout de dispositions concernant la fonction publique

RH - Actu // MOOC : les Fondamentaux de la prévention des risques au travail

Doc - Le compte financier unique, une réforme budgétaire pour plus de clarté

Un seul abonnement... 4 services de veille et d'informations professionnelles