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Le Premier ministre a réuni les acteurs de la nouvelle gouvernance des politiques d’emploi issue de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale : les présidents de régions et les partenaires sociaux. L’objectif est de préparer ensemble la rentrée 2015 pour faire accéder plus de jeunes à l’apprentissage, et plus de demandeurs d’emploi à la formation qualifiante.
Un plan d’action, qui engage l’ensemble des acteurs, a été arrêté.
En matière d’apprentissage :
- Le dispositif d’aide aux employeurs est désormais complet, avec la création de l’aide "TPE jeunes apprentis" et l’accès, pour la rentrée 2015, à l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés dans les mêmes conditions que pendant l’année scolaire 2014-2015 ;
- Le dispositif "réussite apprentissage" permettra d’accompagner l’entrée en apprentissage de 10 000 jeunes apprentis issus des quartiers prioritaires des politiques de la ville dès la rentrée ;
- 200 millions d’euros de ressources supplémentaires pour l’apprentissage sont disponibles en 2015 grâce à la réforme de la taxe d’apprentissage, ce qui permettra aux centres de formation des apprentis de bénéficier de ressources stables, voire croissantes ;
- 4 000 jeunes apprentis seront recrutés dès la rentrée 2015 en apprentissage dans les services de l’État et de ses établissements publics, contre seulement 700 à la rentrée 2014 ;
- Une mission de promotion de l’apprentissage est confiée à M. Gérard Mestrallet, nommé ambassadeur national de l’apprentissage, et une campagne de prospection des employeurs susceptibles de recruter des apprentis pour la rentrée 2015 sera déployée sur tout le territoire.
----------------
En matière de formation des demandeurs d’emploi, il s’agira de s’appuyer sur le déploiement du compte personnel de formation pour faciliter l’entrée en formation et permettre à au moins 60 000 demandeurs d’emploi supplémentaires d’accéder gratuitement à une formation en 2015. Cet effort représente une augmentation de 15 % par rapport à 2014, grâce aux nouveaux moyens dégagés par les partenaires sociaux (160 millions d’euros en 2015) et aux engagements pris par les régions. L’accent sera mis sur les formations qualifiantes.
>> Ce plan sera décliné dans chaque région par le préfet de région et le président du conseil régional, en lien étroit avec les partenaires sociaux.
Conseil des ministres - Communication - 2015-05-13
Un plan d’action, qui engage l’ensemble des acteurs, a été arrêté.
En matière d’apprentissage :
- Le dispositif d’aide aux employeurs est désormais complet, avec la création de l’aide "TPE jeunes apprentis" et l’accès, pour la rentrée 2015, à l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés dans les mêmes conditions que pendant l’année scolaire 2014-2015 ;
- Le dispositif "réussite apprentissage" permettra d’accompagner l’entrée en apprentissage de 10 000 jeunes apprentis issus des quartiers prioritaires des politiques de la ville dès la rentrée ;
- 200 millions d’euros de ressources supplémentaires pour l’apprentissage sont disponibles en 2015 grâce à la réforme de la taxe d’apprentissage, ce qui permettra aux centres de formation des apprentis de bénéficier de ressources stables, voire croissantes ;
- 4 000 jeunes apprentis seront recrutés dès la rentrée 2015 en apprentissage dans les services de l’État et de ses établissements publics, contre seulement 700 à la rentrée 2014 ;
- Une mission de promotion de l’apprentissage est confiée à M. Gérard Mestrallet, nommé ambassadeur national de l’apprentissage, et une campagne de prospection des employeurs susceptibles de recruter des apprentis pour la rentrée 2015 sera déployée sur tout le territoire.
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En matière de formation des demandeurs d’emploi, il s’agira de s’appuyer sur le déploiement du compte personnel de formation pour faciliter l’entrée en formation et permettre à au moins 60 000 demandeurs d’emploi supplémentaires d’accéder gratuitement à une formation en 2015. Cet effort représente une augmentation de 15 % par rapport à 2014, grâce aux nouveaux moyens dégagés par les partenaires sociaux (160 millions d’euros en 2015) et aux engagements pris par les régions. L’accent sera mis sur les formations qualifiantes.
>> Ce plan sera décliné dans chaque région par le préfet de région et le président du conseil régional, en lien étroit avec les partenaires sociaux.
Conseil des ministres - Communication - 2015-05-13
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