ID CiTé - Veille juridique et professionnelle des collectivités territoriales
INFOS RESSOURCES HUMAINES
RH - Jurisprudence

RH-Juris. /La mutation d’office d’un agent motivée par l’intérêt du service ne constitue pas une sanction déguisée dès lors que sa situation professionnelle ne s’en est pas trouvée dégradée (CAA) - 14/04/2015

RH-Juris. / CDG FPT - L'affiliation volontaire d'une collectivité ou d'un établissement public administratif prend effet le 1er janvier de l'année qui suit la date de notification de la décision (CE/C) - 13/04/2015

RH-Juris. / En privant l’agent des garanties prévues par l’article 53 de la loi du 26 janvier 1984, la région a commis une faute de nature à engager sa responsabilité (CAA) - 10/04/2015

RH-Juris. / Un délégué syndical peut être reconnu coupable de harcèlement moral au préjudice de cadres de direction s’il use de méthodes intimidantes et irrespectueuses (Cass.) - 09/04/2015

RH-Juris. / Pas de faute grave pour le salarié qui injurie son employeur par erreur (Sanctions disciplinaires dans le secteur privé) - 08/04/2015

RH-Juris. / La décision de non renouvellement prise dans l'intérêt du service doit être motivée par écrit (CAA) - 08/04/2015

RH-Juris. / L’organe collégial siégeant en conseil de discipline n’a pas le caractère d’un tribunal (CAA) - 07/04/2015

RH-Juris. / Suicide imputable au service (CE/C) - 03/04/2015

RH-Juris. / La majoration de pension ne peut être versée qu’au titre de trimestres d’assurance entiers pour lesquels le service a été effectué (CE/B) - 03/04/2015

RH-Juris. / Consultation de la commission de réforme en cas d'accident ou de maladie imputable au service - Contrôle exercé par le juge de l'excès de pouvoir sur la date de consolidation retenue par l'autorité administrative éclairée par cet avis - 02/04/2015

RH-Juris. / Le code français des pensions qui procure un avantage systématique aux mères de famille ayant pris un congé de maternité est compatible avec le droit de l’Union européenne (CE/A) - 02/04/2015

RH-Juris. /La mesure provisoire de suspension est uniquement destinée à écarter temporairement un agent du service (CAA) - 01/04/2015

RH-Juris. / Un fonctionnaire ne peut exercer une activité privée lucrative, y compris pendant une période au cours de laquelle, il a été irrégulièrement laissé sans affectation(CE/B) - 31/03/2015

RH-Juris. / Exclusion temporaire d'un agent sous curatelle - Prise en compte des difficultés médicales et psychologiques par le conseil de discipline (CAA) - 30/03/2015

RH-Juris. / Rappel - La procédure disciplinaire est indépendante de la procédure pénale(CAA) - 24/03/2015

RH-Juris. / Le conseil municipal peut exclure du bénéfice des titres restaurant, les agents bénéficiant d’une décharge de service ou d’une autorisation spéciale d’absence. - 23/03/2015

RH-Juris. / Transposition du droit communautaire à la fonction publique - Contrat transformé en CDI malgré l'exercice de fonctions différentes au sein des services de la commune (CE/C) - 18/03/2015

RH-Juris. / Droit au supplément familial de traitement en fonction des conditions de rémunération (CAA) - 17/03/2015

RH-Juris. /Harcèlement moral - Droit à la protection fonctionnelle (CAA) - 16/03/2015

RH-Juris. / EPLE - Attribution d'un logement par nécessité absolue de service aux personnels de direction, d'administration, de gestion et d'éducation (CE/B) - 13/03/2015

RH-Juris. / Recours pour excès de pouvoir contre une sanction disciplinaire d'un agent public - Nature du contrôle du juge (CE/B) - 12/03/2015

RH-Juris. / Isoler un agent est contraire à l’exercice normal du pouvoir hiérarchique (CAA) - 11/03/2015

RH-Juris. / Radiation des cadres pour abandon de poste - Recherche de la mise en place de conditions de travail de nature à révéler un harcèlement moral de la part de la commune (CE/C) - 10/03/2015

RH-Juris. / RAPPEL - Caractère conservatoire d'une mesure de suspension (CAA) - 09/03/2015

RH-Juris. / Décision mettant fin aux fonctions d’un collaborateur de cabinet - Contrôle du juge de l'excès de pouvoir (CAA) - 05/03/2015

RH-Juris. / Révocation d'un agent en raison de faits graves, quand bien même sa carrière se serait jusqu'à cette date déroulée sans incident notable (CAA) - 04/03/2015

RH-Juris. / Habillage et déshabillage effectué obligatoirement sur le lieu de travail - Possibilité d'une rémunération ou compensation de cette "obligation liée au travail" ?(CE/B) - 03/03/2015

RH-Juris. / Contrat d'engagement d'un agent public entaché d'irrégularité - L'administration est tenue de proposer une régularisation de son contrat ou de sa situation(CE/B) - 02/03/2015

RH-Juris. / Attitude agressive lors d’un entretien avec l’adjointe au maire en charge de la gestion du personnel communal - Avertissement à l'agent - 25/02/2015

RH-Juris. / Sanction disciplinaire d'un agent - En recherchant uniquement si le conseil de discipline de recours n'avait pas entaché sa décision d'erreur manifeste d'appréciation, la cour a commis une erreur de droit (CE/B) - 24/02/2015

1 ... « 56 57 58 59 60 61 62 » ... 63
Gestion de votre compte et services ID.CiTé
Recherche
Recherche avancée
Derniers articles RH les plus lus

RH - Jurisprudence // Révocation d’un fonctionnaire qui a exercé sans autorisation des activités privées rémunérées durant son congé de maladie pour accident de service

22/05/2025

RH - Jurisprudence // Le montant de CIA versé à des fonctionnaires peut être abaissé afin d’augmenter les rémunérations octroyées aux agents contractuels

19/05/2025

RH - Doc // Responsabilités des décideurs publics - La circulaire du 17 avril 2025 sur la mise en cause personnelle des agents publics

22/05/2025

RH - Jurisprudence // L'administration est tenue de proposer au fonctionnaire son intégration à l'expiration d'une période continue de cinq ans, sans attendre la fin de la période de son détachement

20/05/2025

RH - Jurisprudence // La notation d’un fonctionnaire en télétravail peut être revue à la baisse s’il s’est désintéressé de la vie de son service

19/05/2025

RH - Doc // La durée individuelle du travail

22/05/2025

RH - Jurisprudence // Un syndicat ne peut contester une décision individuelle défavorable à l’un de ses représentants élus

22/05/2025

RH - Doc // IA génératives : comment bien les utiliser ?

20/05/2025

RH - Actu // Qui est vraiment derrière le mug « J’❤ ma collectivité » ?

20/05/2025

RH - Actu // Plus de 108 000 signataires pour la pétition contre la baisse de l’indemnisation des congés maladies des agentes et agents publics (Communiqué intersyndical)

22/05/2025

RH - Jurisprudence // Concours de la fonction publique: le jury peut légalement retenir un nombre de candidats admissibles inférieur à celui des postes à pourvoir

20/05/2025

RH - Doc // Dix nouvelles sanctions prononcées par la CNIL en 2025 dans le cadre de la procédure simplifiée - La surveillance des salariés est au cœur des sanctions prises

23/05/2025

RH - Actu // Fusion des IRA : le ministre Marcangeli qui annonce la suppression de quatre opérateurs tente de rassurer

19/05/2025

RH - Actu // Cancer et travail : mieux comprendre pour mieux accompagner (Mardi 3 juin)

19/05/2025

RH - Actu // Comment améliorer l’accès au logement des travailleurs des services publics ? (PPL adoptée en commission)

22/05/2025

RH - RM // Conséquences, pour les petites communes, de l'application des règles de coordination entre le secteur public et le secteur privé pour l'assurance chômage.

20/05/2025

RH - Doc // Les modes de déplacement des agents de la fonction publique : Si 69 % utilisent principalement la voiture, 15 % les transports en commun, 9 % la marche à pied et 6 % le vélo

19/05/2025

RH - Actu // Municipales 2026 : cadres dirigeants, anticipez la suite

23/05/2025

RH - Actu // Elections municipales : être acteur de sa mobilité

23/05/2025

RH - Actu // La sécurisation de l’accès à PEP’s est prévue le 3 juillet !

23/05/2025