Journal Officiel
Retour dernier bulletin quotidien
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
De nombreux jeunes sont passionnés de culture, mais ont l’impression qu’un plafond de verre géographique et social persiste pour accéder aux postes à responsabilité dans ces secteurs ou ne sont pas intéressés par ces institutions.
Le Programme la Relève entend détecter, former et mentorer 101 jeunes professionnels, entre 25 et 40 ans puis les accompagner vers des postes intermédiaires, avant de les nommer à des postes de direction dans les structures labellisées du spectacle vivant et des arts visuels.
Un jeune par département sera sélectionné d’ici février 2024.
Ces 101 profils auront une appétence pour la culture et des compétences ou un potentiel pouvant intéresser le champ culturel. Ils reflèteront la diversité de la société dans toutes ses dimensions Pendant toute la durée du programme, les bénéficiaires seront accompagnés par divers responsables culturels prêts à s’engager comme mentors afin de transmettre leur passion, leur savoir-faire, leurs conseils et leur vision du métier.
L’initiative La Relève a vocation à durer au minimum deux ans. Selon les profils, l’accompagnement pourra durer jusqu’à quatre ans.
Cette formation commencera en septembre 2024, pour un total de 300 heures réparties sur dix-huit mois, ponctuées de périodes d’immersion professionnelle et de projets collectifs.
>> La Relève : ouvrir la culture à des talents plus divers
Ministère de la Culture >> Communiqué complet
Le Programme la Relève entend détecter, former et mentorer 101 jeunes professionnels, entre 25 et 40 ans puis les accompagner vers des postes intermédiaires, avant de les nommer à des postes de direction dans les structures labellisées du spectacle vivant et des arts visuels.
Un jeune par département sera sélectionné d’ici février 2024.
Ces 101 profils auront une appétence pour la culture et des compétences ou un potentiel pouvant intéresser le champ culturel. Ils reflèteront la diversité de la société dans toutes ses dimensions Pendant toute la durée du programme, les bénéficiaires seront accompagnés par divers responsables culturels prêts à s’engager comme mentors afin de transmettre leur passion, leur savoir-faire, leurs conseils et leur vision du métier.
L’initiative La Relève a vocation à durer au minimum deux ans. Selon les profils, l’accompagnement pourra durer jusqu’à quatre ans.
Cette formation commencera en septembre 2024, pour un total de 300 heures réparties sur dix-huit mois, ponctuées de périodes d’immersion professionnelle et de projets collectifs.
>> La Relève : ouvrir la culture à des talents plus divers
Ministère de la Culture >> Communiqué complet
Dans la même rubrique
-
RM - Prise en charge partagée de l'entretien des cloches
-
Actu - Fête de la Musique et Droits Sacem : conditions d’exonération
-
Actu - Le ministère de la culture salue l’inscription de 6 candidatures françaises au Registre international de la « Mémoire du Monde » de l’UNESCO, présentées par la France.
-
Actu - Lancement d'une concertation entre les développeurs de modèles d'IA générative et les ayants droit culturels
-
Actu - Soutien à la culture - La Caisse des Dépôts renforce ses actions de mécénat
Déconnexion
