Doc. / La lutte contre les discriminations dans les contrats de ville

Reconnaitre et faire face aux situations persistantes de discriminations rencontrées par les habitants des quartiers est aujourd’hui une nécessité pour faire société. De ce fait, la lutte contre les discriminations constitue un axe transversal des contrats de ville 2015-2020 comme prescrit par la loi et doit se traduire par la mise en place de "Plans territoriaux stratégiques" au bénéfice des habitants des territoires et de l’égalité pour tous.
Ce colloque avait pour objectif de proposer des premiers éléments de constats, de présenter des expériences menées par des collectivités et des témoignages, afin de comprendre, de s'outiller et agir.

En préalable à ce colloque, le CNFPT avait mis en place deux "webinaires" (formation à distance via ordinateur). Ces modules de sensibilisation à distance ont permis d’aborder la lutte contre les discriminations sous l’angle juridique ou sociologique pour un public de non-spécialistes.

Le premier webinaire était intitulé "Approche juridique de la discrimination". Deux séquences étaient proposées :
1.Discriminations, de quoi parle-t-on ? Cette séquence de sensibilisation a pour objectif de vous permettre de bien discerner ce qui relève d’une discrimination au sens de la loi, de ce qui relève d’autres notions telles qu’une injustice, une injure, une violence… Elle a pour but d'apprendre à déceler les comportements et décisions à risques discriminatoires afin de les prévenir et d’adopter de bonnes pratiques.
2.Face à une discrimination : comment agir ? Concrètement, pour les témoins d’une discrimination : quels outils et quels acteurs mobiliser ? Quels recours envisagés - amiable ou contentieux ? Quelles preuves rechercher ? Sur qui pèse la charge de la preuve ?

Le second webinaire était intitulé "Approche sociologique de la discrimination : effet sur le vécu des "victimes" et impacts sur les pratiques professionnelles". Il s’agissait d’aborder la manière dont les discriminations se construisent ainsi que leurs effets sur les personnes qui les subissent. Agir contre les discriminations, c’est à la fois comprendre les mécanismes à l’œuvre et saisir leurs impacts, tant d’un point de vue individuel que collectif.

Enfin, pour prolonger la réflexion, un outil documentaire est proposé rassemblant les principales productions des partenaires institutionnels, des documents, des vidéos, des sites ressources, etc…

IREV/CNFPT - 2015-11-30

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