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RH - Jurisprudence
RH-Juris. / Licenciement pour insuffisance professionnelle - Fonctionnaire placé dans une situation de travail permettant une évaluation de ses capacités professionnelles (CE/B)
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19/10/2015
RH-Juris. / Préjudice causé à un agent par une irrégularité de sa situation statutaire - Départ de la prescription à compter du 1er janvier suivant l'acte de régularisation (CE/B)
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16/10/2015
RH-Juris. / Rappel - Suspension de fonctions en attente du résultat d'une procédure judiciaire (CE/C)
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15/10/2015
RH-Juris. / Révision des pensions antérieurement concédées- Droit aux arrérages (CE/A)
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14/10/2015
RH-Juris. / Un contrôle d'alcoolémie d'un salarié, effectué sous certaines conditions, ne porte atteinte à aucune liberté fondamentale (Cass.)
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14/10/2015
RH-Juris. / La perte des fonctions d'encadrement ne caractérise pas en elle-même une atteinte aux responsabilités professionnelles
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13/10/2015
RH-Juris. / Suppression de poste occupé par un agent en CDI- Rappel des obligations de la commune (CAA)
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12/10/2015
RH-Juris. / Agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail de l’agent - Harcèlement moral (CE/C)
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09/10/2015
RH-Juris. / La nouvelle bonification indiciaire est attribuée pour certains emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulières (CAA)
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09/10/2015
RH-Juris. / Fixation du montant de la redevance d'occupation d'un logement de fonction concédé par utilité de service (CE/A)
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07/10/2015
RH-Juris. /Recrutement d'un agent non titulaire sur un emploi fonctionnel (CE/B)
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06/10/2015
RH-Juris. / CDD conclu pour une durée qui conduit, en cours d'exécution du contrat, à dépasser la durée maximale d'emploi de six années - La transformation en CDI n'est pas tacite (CE/B)
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05/10/2015
RH-Juris. / Portée rétroactive des décisions relatives à la carrière d’un agent (CAA)
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02/10/2015
RH-Juris. / Non renouvellement d’un contractuel - Attention au respect de la notification (CAA)
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01/10/2015
RH-Juris. /DGS quittant ses fonctions de lui-même sans avoir réglé les formalités administratives de son départ, ni organisé sa succession - Faute disciplinaire (CAA)
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30/09/2015
RH-Juris. / Changement d'affectation ou des tâches d'un agent public - Actes ne constituant pas des décisions susceptibles de recours (CE/A)
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29/09/2015
RH-Juris. / Mise à disposition - Un agent peut percevoir un complément de rémunération versé par l’organisme d’accueil, sous certaines conditions (CAA)
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28/09/2015
RH-Juris. / Annulation d'un refus d'admission anticipée à la retraite avec jouissance immédiate de pension - Exécution - Conséquences
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25/09/2015
RH-Juris. / Faits reprochés constituant une faute personnelle - Illégalité du refus de la protection fonctionnelle (CAA)
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24/09/2015
RH-Juris. / Accomplissement d'activités dans la réserve opérationnelle - jours de repos RTT
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23/09/2015
RH-Juris. / Rappel - Condition de radiation des cadres pour abandon de poste (CAA)
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22/09/2015
RH-Juris. / Refus de mise en œuvre d'un projet de numérisation des archives municipales et manque de respect à l’égard de la hiérarchie - Fautes disciplinaires (CAA)
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21/09/2015
RH-Juris. / Pour information… Droit individuel à un congé parental - Égalité de traitement entre hommes et femmes, indépendant de la situation du conjoint (CJUE)
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18/09/2015
RH-Juris. /Pas de droit à l’image dans le cadre professionnel
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18/09/2015
RH-Juris. / Changement d’affectation réduisant de façon significative les responsabilités d'un agent - Recours pour excès de pouvoir (CAA)
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11/09/2015
RH-Juris. / Retraite - Indemnisation de congés payés non pris à raison d'arrêts maladie (CAA)
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04/09/2015
RH-Juris. / Harcèlement moral - Agissements qui ont pour effet de dégrader les conditions de travail et la santé d’un agent, ainsi que de compromettre son avenir professionnel(CAA)
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03/09/2015
RH-Juris. / Maintien en activité du fonctionnaire au-delà de la limite d’âge - Refus pour des motifs tirés de l’intérêt du service (CAA)
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02/09/2015
RH-Juris. / Radiation des cadres pour abandon de poste - Nouveau certificat médical apportant des éléments nouveaux sur la santé de l’agent (CAA)
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01/09/2015
RH-Juris. / Sanction disciplinaire - Proportionnalité avec les faits reprochés (CE/B)
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31/08/2015
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