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À l’approche des prochains grands événements sportifs, et notamment des Jeux olympiques et paralympiques 2024, ce guide du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, élaboré par la Direction générale du travail (DGT), s’adresse aux organisateurs de ces événements ainsi qu’aux entreprises prestataires intervenant dans ce cadre.
Il expose les formalités et obligations à respecter en tant qu’employeur, tant de salariés recrutés en contrat de droit français que de salariés détachés.
À ce titre il présente les principales informations à retenir sur :
- L’administration du travail durant ces événements sportifs, concernant notamment les contrôles de l’inspection du travail ;
- La relation contractuelle entre l’employeur et le salarié
- Le cadre spécifique du détachement de travailleurs ;
- Les obligations spécifiques applicables aux maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre ;
- La protection sociale des salariés soumis à la législation française et celle des travailleurs en détachement.
Télécharger le guide
Ministère du Travail et de l’Emploi >> Communiqué complet
Il expose les formalités et obligations à respecter en tant qu’employeur, tant de salariés recrutés en contrat de droit français que de salariés détachés.
À ce titre il présente les principales informations à retenir sur :
- L’administration du travail durant ces événements sportifs, concernant notamment les contrôles de l’inspection du travail ;
- La relation contractuelle entre l’employeur et le salarié
- Le cadre spécifique du détachement de travailleurs ;
- Les obligations spécifiques applicables aux maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre ;
- La protection sociale des salariés soumis à la législation française et celle des travailleurs en détachement.
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