
Le Fonds social européen + investit dans l’emploi, l’éducation et la formation au sein de l’Union européenne. Le programme vise aussi à lutter contre la pauvreté et la précarité alimentaire.
Le Fonds social européen + (FSE+) investit dans les ressources humaines dans le but d’améliorer la situation de l’emploi et de l’éducation au sein de l’Union européenne. Destiné à concrétiser le Socle européen des droits sociaux , il doit aider les Etats membres et les régions à assurer une “protection sociale équitable” et à “créer des sociétés inclusives et cohésives visant à éradiquer la pauvreté”. Les territoires d’outre-mer sont aussi aidés en particulier pour renforcer leur administration.
Doté d’un budget en légère hausse par rapport à la période précédente, à hauteur de 88 milliards d’euros, le programme 2021-2027 entend notamment mettre l’accent sur “une éducation et une formation inclusives et de qualité”, l’apprentissage tout au long de la vie ainsi que l’investissement dans l’enfance et la jeunesse. En France, l’enveloppe allouée au FSE+ s’élève à 6,7 milliards d’euros.
Le Fonds social européen + regroupe quatre anciens programmes de la période 2014-2020 :
- Le Fonds social européen 2014-2020 ;
- L’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) ;
- Le Fonds européen d’aide aux plus démunis (FEAD) ;
- Le programme pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI) .
Chaque autorité de gestion définit ses priorités dans son programme opérationnel pluriannuel, parfois commun avec le Fonds européen de développement régional et le Fonds pour une transition juste. En France, les Conseils régionaux (à hauteur de 35 % de l’enveloppe) et l’Etat (à hauteur de 65 % de l’enveloppe) sont autorités de gestion. L’ensemble de ces programmes opérationnels est disponible sur le site de L’Europe s’engage en France .
Porteurs de projet éligibles
Entreprises, associations, collectivités locales, universités, centres de recherche,… Tout organisme public ou privé doté de la personnalité juridique peut prétendre au FSE+.
Cependant, chaque autorité de gestion est libre de définir l’éligibilité à certaines actions…
Toute l’Europe >> Note complète
Le Fonds social européen + (FSE+) investit dans les ressources humaines dans le but d’améliorer la situation de l’emploi et de l’éducation au sein de l’Union européenne. Destiné à concrétiser le Socle européen des droits sociaux , il doit aider les Etats membres et les régions à assurer une “protection sociale équitable” et à “créer des sociétés inclusives et cohésives visant à éradiquer la pauvreté”. Les territoires d’outre-mer sont aussi aidés en particulier pour renforcer leur administration.
Doté d’un budget en légère hausse par rapport à la période précédente, à hauteur de 88 milliards d’euros, le programme 2021-2027 entend notamment mettre l’accent sur “une éducation et une formation inclusives et de qualité”, l’apprentissage tout au long de la vie ainsi que l’investissement dans l’enfance et la jeunesse. En France, l’enveloppe allouée au FSE+ s’élève à 6,7 milliards d’euros.
Le Fonds social européen + regroupe quatre anciens programmes de la période 2014-2020 :
- Le Fonds social européen 2014-2020 ;
- L’Initiative pour l’emploi des jeunes (IEJ) ;
- Le Fonds européen d’aide aux plus démunis (FEAD) ;
- Le programme pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI) .
Chaque autorité de gestion définit ses priorités dans son programme opérationnel pluriannuel, parfois commun avec le Fonds européen de développement régional et le Fonds pour une transition juste. En France, les Conseils régionaux (à hauteur de 35 % de l’enveloppe) et l’Etat (à hauteur de 65 % de l’enveloppe) sont autorités de gestion. L’ensemble de ces programmes opérationnels est disponible sur le site de L’Europe s’engage en France .
Porteurs de projet éligibles
Entreprises, associations, collectivités locales, universités, centres de recherche,… Tout organisme public ou privé doté de la personnalité juridique peut prétendre au FSE+.
Cependant, chaque autorité de gestion est libre de définir l’éligibilité à certaines actions…
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