Dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi reste difficile. C’est pourquoi le CGET a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale notamment en matière d’éducation, de formation et d’emploi.
Ce document permet de prendre la mesure des inégalités femmes-hommes et présente les moyens mobilisables par les différents acteurs, publics et privés, pour mieux les combattre…
CGET - Bref 06 - Octobre 2015
Dans la même rubrique
-
Actu - Juliette Méadel réunit talents et acteurs économiques pour une journée dédiée à l’inclusion économique dans les quartiers prioritaires
-
Actu - Restitution des 12e ateliers participatifs du réseau des Référents accessibilité des villes inclusives (GT-Ravi)
-
Actu - Situation financière des Petites Villes en 2024 : des investissements toujours élevés, mais des signaux d’alerte
-
Actu - Une forte présence médiatique autour des assises des petites villes : la voix des maires au cœur de l’actualité
-
Actu - Réenchanter la rue : vers un nouveau commerce dans les petites villes