Lancement de la plateforme "diversifiezvostalents.com"

Ce projet  vise à massifier et à accélérer la rencontre entre les candidats issus de la diversité, potentiellement discriminés, et les recruteurs potentiels. Il a été initié par l’association Mozaïk RH*, leader, en France, du recrutement et du conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité.

Grâce au déploiement de cette plateforme et à des actions territoriales renforcées, Mozaïk RH envisage de toucher 100 000 jeunes diplômés des territoires moins favorisés au niveau national, dont 20 000 résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Cet outil doit permettre de créer de nouvelles opportunités pour les candidats grâce à une mise en relation plus rapide et plus efficace et aider les entreprises à identifier ceux qui correspondant à leurs besoins.

Il s’agit notamment de :
- favoriser la mise en relation de candidats à l’apprentissage à partir du niveau Bac pour les jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), qui recherchent un employeur dans le cadre de leur formation en alternance ;
- assurer la promotion des "Emplois francs ", le dispositif d’aide aux entreprises recruteuses ;
- fixer à 35 % la part de jeunes résidents des QPV mis en relation avec un recruteur par le biais de cet outil.

CGET - 2018-06-13