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Un plan pour booster l’emploi et la formation dans le secteur du tourisme.
- Davantage attirer les talents : un engagement des professionnels en faveur d’une amélioration de la qualité de vie au travail.
- Mieux former les jeunes et les salariés :
. une éclosion de formations dans le domaine du tourisme sur tous les territoires.
. la création d’un comité de filière du tourisme pour permettre les parcours de formation dans toutes les branches du tourisme.
Sécuriser les parcours et fidéliser les salariés :
. Plan de mobilisation des groupements d’employeurs pour passer de 40 000 à 60 000 salariés de GE, dont 5000 dans le tourisme, d’ici 2022.
. Création d’une unique plateforme des métiers du tourisme, afin de se faire rencontrer l’offre et la demande dans tous les domaines du tourisme.
Un plan détaxe pour renforcer la dynamique qui met la France au cœur des destinations d’achats pour les touristes étrangers.
- 2020 : allongement de 1 (actuellement) à 3 jours du délai entre la réalisation de l’opération et l’obtention du bordereau ;
- 2020 : augmentation de 1000 à 3000€ du plafond de remboursement en cash de la détaxe ;
- Fin 2021 : abaissement du seuil de détaxe de 175 à 100 €.
Une gouvernance revue pour Atout France.
- Nouvelle direction générale
- Profonde réorganisation du réseau international
- Missions recentrées : promotion internationale, ingénierie touristiques dans les territoires, soutien au nouveau Comité de filière du tourisme.
Deux initiatives à la croisée du tourisme, de la culture et des territoires.
- 1 M€ pour soutenir la reconversion et la mise en exploitation touristique de lieux patrimoniaux locaux. - Lancement des capitales françaises de la culture dès 2020.
La recodification du code du tourisme, pour mettre le droit à jour de la pratique institutionnelle (une politique totalement décentralisée au profit des collectivités).
Gouvernement - Dossier complet - 2019-05-17
- Davantage attirer les talents : un engagement des professionnels en faveur d’une amélioration de la qualité de vie au travail.
- Mieux former les jeunes et les salariés :
. une éclosion de formations dans le domaine du tourisme sur tous les territoires.
. la création d’un comité de filière du tourisme pour permettre les parcours de formation dans toutes les branches du tourisme.
Sécuriser les parcours et fidéliser les salariés :
. Plan de mobilisation des groupements d’employeurs pour passer de 40 000 à 60 000 salariés de GE, dont 5000 dans le tourisme, d’ici 2022.
. Création d’une unique plateforme des métiers du tourisme, afin de se faire rencontrer l’offre et la demande dans tous les domaines du tourisme.
Un plan détaxe pour renforcer la dynamique qui met la France au cœur des destinations d’achats pour les touristes étrangers.
- 2020 : allongement de 1 (actuellement) à 3 jours du délai entre la réalisation de l’opération et l’obtention du bordereau ;
- 2020 : augmentation de 1000 à 3000€ du plafond de remboursement en cash de la détaxe ;
- Fin 2021 : abaissement du seuil de détaxe de 175 à 100 €.
Une gouvernance revue pour Atout France.
- Nouvelle direction générale
- Profonde réorganisation du réseau international
- Missions recentrées : promotion internationale, ingénierie touristiques dans les territoires, soutien au nouveau Comité de filière du tourisme.
Deux initiatives à la croisée du tourisme, de la culture et des territoires.
- 1 M€ pour soutenir la reconversion et la mise en exploitation touristique de lieux patrimoniaux locaux. - Lancement des capitales françaises de la culture dès 2020.
La recodification du code du tourisme, pour mettre le droit à jour de la pratique institutionnelle (une politique totalement décentralisée au profit des collectivités).
Gouvernement - Dossier complet - 2019-05-17
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