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Le dispositif Emplois francs permet à un employeur de bénéficier d’une aide financière lorsqu’il embauche une personne résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) sur un contrat durable, c’est-à-dire un CDI ou un CDD d’au moins 6 mois.
L’enquête Emplois francs, en cours depuis le 1er mars 2023, vise à collecter des informations sur le recours des établissements à ce dispositif. Elle permettra de compléter les premiers travaux d’évaluation publiés en 2019.
Le questionnaire de l’enquête porte sur les conditions dans lesquelles s’est déroulée la décision de recruter en emploi franc, la nature du poste et du contrat de travail liés au dispositif, ainsi que la satisfaction et la compréhension du dispositif du point de vue des employeurs.
Cette enquête, actuellement en cours, est obligatoire. Elle a obtenu le label d’intérêt général et de qualité du Conseil national de l’information statistique (CNIS) (Visa n°2023X055TV ).
DARES >> Note complète
L’enquête Emplois francs, en cours depuis le 1er mars 2023, vise à collecter des informations sur le recours des établissements à ce dispositif. Elle permettra de compléter les premiers travaux d’évaluation publiés en 2019.
Le questionnaire de l’enquête porte sur les conditions dans lesquelles s’est déroulée la décision de recruter en emploi franc, la nature du poste et du contrat de travail liés au dispositif, ainsi que la satisfaction et la compréhension du dispositif du point de vue des employeurs.
Cette enquête, actuellement en cours, est obligatoire. Elle a obtenu le label d’intérêt général et de qualité du Conseil national de l’information statistique (CNIS) (Visa n°2023X055TV ).
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