
Ce numéro varia de Formation Emploi illustre notamment la mosaïque des trajectoires dans le système éducatif et dans le système d’emploi.
Pour les jeunes éloignés à la fois de l’école et de l’emploi, "le service militaire volontaire" peut convenir à ceux qui cherchent à la fois une formation et une solution à leur problème de mobilité. Pour les jeunes les mieux dotés, l'avenir professionnel peut passer par la création d'entreprises, ce projet étant fortement lié à l'identification des opportunités.
D'autres peuvent encore se tourner vers la fonction publique.
Enfin, bien que la nécessité de leur formation soit unanimement reconnue, les élus locaux se forment peu.
Jouent ici des déterminants institutionnels et biographiques d’accès à la formation.
Diversité des parcours professionnels
CEREQ >> Dossier complet
Pour les jeunes éloignés à la fois de l’école et de l’emploi, "le service militaire volontaire" peut convenir à ceux qui cherchent à la fois une formation et une solution à leur problème de mobilité. Pour les jeunes les mieux dotés, l'avenir professionnel peut passer par la création d'entreprises, ce projet étant fortement lié à l'identification des opportunités.
D'autres peuvent encore se tourner vers la fonction publique.
Enfin, bien que la nécessité de leur formation soit unanimement reconnue, les élus locaux se forment peu.
Jouent ici des déterminants institutionnels et biographiques d’accès à la formation.
Diversité des parcours professionnels
CEREQ >> Dossier complet
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail