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Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités Territoriales






Santé - Hygiène et salubrité publique

Actu. / Généralisation de la rémunération d’équipe pour les structures de soins de proximité

Article ID.CiTé du 23/02/2015



Dans le cadre du Pacte Territoire Santé lancé dès 2012, Marisol TOURAINE soutient les initiatives des acteurs de terrain qui souhaitent développer le travail en équipe, en particulier dans les territoires marqués par la désertification médicale. En 2012, il y avait moins de 200 maisons et pôles de santé. Il y en a plus de 600 aujourd’hui.
Des nouveaux modes de rémunération des équipes de soins ont été expérimentés pour permettre aux professionnels de santé de consacrer plus de temps à la conduite d’actions de prévention et de dépistage, à la coordination entre professionnels, notamment autour des cas complexes, grâce à des revues de cas systématiques pour des pathologies lourdes. 280 expérimentations ont été menées, qui se sont confirmées positives.
D’ici 2017, 1 000 équipes de soins de proximité, soit 10 000 professionnels, bénéficieront de cette nouvelle forme de rémunération supplémentaire, qui contribue fortement à améliorer l’accès et la qualité de la prise en charge des patients en ville ainsi que l’attractivité des professions de santé.

Ministère des Affaires sociales et de la Santé et Droit des femmes - 2015-02-20




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