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Accueillir 240 000 personnes en parcours d’insertion par an en 2022 contre 140 000 en 2018. Tel est l’objectif fixé par le président de la République dès septembre 2018. Dans cette perspective, la loi du 14 décembre 2020, dite loi inclusion, prévoit plusieurs mesures permettant :
- De simplifier et fluidifier les recrutements dans l’IAE ;
- D’adapter les formats de parcours d’insertion aux besoins des publics ;
- D’accompagner la dynamique de croissance du secteur tout en garantissant la qualité des parcours d’insertion.
La mise en œuvre de ces mesures est détaillée dans une instruction parue le 19 octobre.
Ces mesures font l’objet de formulaires disponibles sur la plateforme démarches-simplifiées.
Ministère du Travail et de l’Emploi >> Communiqué complet
- De simplifier et fluidifier les recrutements dans l’IAE ;
- D’adapter les formats de parcours d’insertion aux besoins des publics ;
- D’accompagner la dynamique de croissance du secteur tout en garantissant la qualité des parcours d’insertion.
La mise en œuvre de ces mesures est détaillée dans une instruction parue le 19 octobre.
Ces mesures font l’objet de formulaires disponibles sur la plateforme démarches-simplifiées.
Ministère du Travail et de l’Emploi >> Communiqué complet
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