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Pendant la crise, les agences des Services à la Personne ont expérimenté de nouveaux modes de travail, valorisant la responsabilisation des intervenants sur leur travail : gestion des plannings et des remplacements…
La Fédésap a ainsi identifié que les entreprises des Services à la Personne souhaitent changer leurs modes de fonctionnement, vers plus de collectif et de responsabilisation. Nous avons donc co-financé et mené des expérimentations avec certaines agences depuis fin 2020.
Ainsi, des chartes bénéficiaires et des systèmes de binômes et de parrainage ont participé à l’amélioration du bien-être au travail.
FEDESAP>> Note complète
La Fédésap a ainsi identifié que les entreprises des Services à la Personne souhaitent changer leurs modes de fonctionnement, vers plus de collectif et de responsabilisation. Nous avons donc co-financé et mené des expérimentations avec certaines agences depuis fin 2020.
Ainsi, des chartes bénéficiaires et des systèmes de binômes et de parrainage ont participé à l’amélioration du bien-être au travail.
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