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Il est mis à disposition des gestionnaires d'établissements et services accompagnant des personnes âgées dépendantes.
Il permet :
- de disposer d'un thésaurus des actions qui peuvent être mises en place pour répondre aux difficultés de recrutement et de fidélisation des métiers d'accompagnements des personnes âgées dépendantes (AS, AMP, IDE, animateur, professionnels de santé...) ;
- d'établir une cartographie des actions déjà mises en œuvre par la structure et des axes d'amélioration ;
- de cibler les axes prioritaires d'action ;
- de contribuer aux travaux d'évaluation de la qualité.
ANAP - 2016-05-10
Il permet :
- de disposer d'un thésaurus des actions qui peuvent être mises en place pour répondre aux difficultés de recrutement et de fidélisation des métiers d'accompagnements des personnes âgées dépendantes (AS, AMP, IDE, animateur, professionnels de santé...) ;
- d'établir une cartographie des actions déjà mises en œuvre par la structure et des axes d'amélioration ;
- de cibler les axes prioritaires d'action ;
- de contribuer aux travaux d'évaluation de la qualité.
ANAP - 2016-05-10
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