
Le ministère du Travail a dévoilé le vendredi 22 janvier 2021 la liste des 98 projets reçus dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) lancé fin 2020 pour l’expérimentation du dispositif Transitions collectives. La totalité des projets soumis par les structures et collectivités adhérentes à Alliance Villes Emploi ont été retenus.
Ce dispositif vise à faciliter les reconversions professionnelles des salariés dont les emplois sont fragilisés afin qu’ils se positionnent vers des métiers porteurs situés dans les territoires, et ce notamment dans un contexte de crise économique et sociale.
Le réseau d’Alliance Villes Emploi en première ligne pour s’investir en faveur des transitions collectives sur les territoires
Les structures du réseau d’Alliance Villes Emploi - des collectivités locales, des intercommunalités, des PLIE (Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi) et des Maisons de l’Emploi - ont présenté des projets qui ont tous été retenus pour bénéficier de l’accompagnement du ministère du Travail, de la DGEFP et des Direccte dans le déploiement du dispositif sur les territoires.
Ce résultat vient souligner la place et le rôle des outils territoriaux d’accès et de retour à l’emploi que sont les Maisons de l’Emploi et les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), ainsi que le dynamisme des collectivités locales, qui portent de nombreux programmes innovants pour l’emploi et l’insertion professionnelle durables sur leurs territoires.
Alliance Villes Emploi >> Communiqué complet
Ce dispositif vise à faciliter les reconversions professionnelles des salariés dont les emplois sont fragilisés afin qu’ils se positionnent vers des métiers porteurs situés dans les territoires, et ce notamment dans un contexte de crise économique et sociale.
Le réseau d’Alliance Villes Emploi en première ligne pour s’investir en faveur des transitions collectives sur les territoires
Les structures du réseau d’Alliance Villes Emploi - des collectivités locales, des intercommunalités, des PLIE (Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi) et des Maisons de l’Emploi - ont présenté des projets qui ont tous été retenus pour bénéficier de l’accompagnement du ministère du Travail, de la DGEFP et des Direccte dans le déploiement du dispositif sur les territoires.
Ce résultat vient souligner la place et le rôle des outils territoriaux d’accès et de retour à l’emploi que sont les Maisons de l’Emploi et les Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), ainsi que le dynamisme des collectivités locales, qui portent de nombreux programmes innovants pour l’emploi et l’insertion professionnelle durables sur leurs territoires.
Alliance Villes Emploi >> Communiqué complet
Dans la même rubrique
-
Actu - La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts se mobilisent pour l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans
-
JORF - Réforme de la répartition des fonds de la formation professionnelle : impacts sur les régions et le CNFPT
-
JORF - Financement des transitions professionnelles : nouvelles règles de répartition et de plafonnement pour les CPIR
-
Doc - L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » : un dispositif utile localement mais couteux
-
Doc - L’effet de la parentalité sur le taux d’activité des mères immigrées et descendantes d’immigrées ne dépend pas de leur opinion sur les inégalités de genre sur le marché du travail