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Le Conseil a adopté une recommandation relative à un cadre pour un apprentissage efficace et de qualité, qui aidera les jeunes à entrer dans le monde du travail.
La recommandation préconise le développement d'une main-d'œuvre hautement compétente et qualifiée répondant aux besoins du marché du travail. En appliquant des critères communs d'efficacité et de qualité en matière d'apprentissage, les États membres seront mieux en mesure de développer et de promouvoir leurs programmes d'apprentissage nationaux.
La recommandation prévoit différents critères concernant les conditions de formation et de travail, dont les critères suivants:
- il conviendrait de conclure un contrat écrit afin de définir les droits et obligations de l'apprenti, de l'employeur et, le cas échéant, de l'établissement d'enseignement et de formation professionnels, sur la base d'un cadre réglementaire clair et cohérent;
- l'apprentissage devrait aboutir à des résultats clairement définis qui débouchent sur des certifications reconnues;
- les apprentis devraient percevoir une rémunération ou une indemnité;
- les apprentis devraient avoir droit à la protection sociale;
- une orientation professionnelle, un tutorat et une aide à l'apprenant devraient être proposés avant et pendant l'apprentissage, pour garantir la réussite de l'expérience;
- il conviendrait d'apporter un soutien pédagogique aux enseignants, formateurs et tuteurs, en particulier dans les micro, petites et moyennes entreprises.
Conseil de l'Union Européenne - Recommandation - 2018-03-15
La recommandation préconise le développement d'une main-d'œuvre hautement compétente et qualifiée répondant aux besoins du marché du travail. En appliquant des critères communs d'efficacité et de qualité en matière d'apprentissage, les États membres seront mieux en mesure de développer et de promouvoir leurs programmes d'apprentissage nationaux.
La recommandation prévoit différents critères concernant les conditions de formation et de travail, dont les critères suivants:
- il conviendrait de conclure un contrat écrit afin de définir les droits et obligations de l'apprenti, de l'employeur et, le cas échéant, de l'établissement d'enseignement et de formation professionnels, sur la base d'un cadre réglementaire clair et cohérent;
- l'apprentissage devrait aboutir à des résultats clairement définis qui débouchent sur des certifications reconnues;
- les apprentis devraient percevoir une rémunération ou une indemnité;
- les apprentis devraient avoir droit à la protection sociale;
- une orientation professionnelle, un tutorat et une aide à l'apprenant devraient être proposés avant et pendant l'apprentissage, pour garantir la réussite de l'expérience;
- il conviendrait d'apporter un soutien pédagogique aux enseignants, formateurs et tuteurs, en particulier dans les micro, petites et moyennes entreprises.
Conseil de l'Union Européenne - Recommandation - 2018-03-15
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