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Les salariés du secteur de l’accueil de jeunes enfants sont exposés à de nombreux risques professionnels : douleurs au dos, chutes, stress et bruit.
Les conséquences sur la santé des salariés et sur l’activité sont importantes : plus de 200 000 journées de travail perdues par an, difficultés de recrutement, désorganisation du travail.
- L’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS proposent des outils opérationnels pour aider les entreprises à prévenir les risques
Une démarche de prévention efficace débute par l’évaluation des risques professionnels formalisée dans le « document unique d’évaluation des risques » (DUER). Obligation légale pour tout employeur, la réalisation de ce document permet d’identifier les actions à mener en fonction des activités propres à son entreprise.
Pour aider ces petites entreprises, des outils sectoriels interactifs sont proposés en ligne par l’Assurance Maladie
Les employeurs doivent également prendre en compte les risques liés à la Covid-19 dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Là aussi, un outil existe : « Plan d’action Covid-19 ».
Ces solutions et outils sont accompagnés d’une série de recommandations et de conseils par métier, que les entreprises peuvent trouver en ligne sur www.ameli.fr/accueil-jeunes-enfants et www.inrs.fr/accueil-jeunes-enfants .
- Une offre lancée en collaboration avec les organisations professionnelles
Cette offre a été construite par l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS, en collaboration avec les organisations professionnelles liées à ces métiers : la Fédération française des entreprises de crèches, et le Syndicat national des professionnels de la petite enfance.
INRS >> Dossier complet
Les conséquences sur la santé des salariés et sur l’activité sont importantes : plus de 200 000 journées de travail perdues par an, difficultés de recrutement, désorganisation du travail.
- L’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS proposent des outils opérationnels pour aider les entreprises à prévenir les risques
Une démarche de prévention efficace débute par l’évaluation des risques professionnels formalisée dans le « document unique d’évaluation des risques » (DUER). Obligation légale pour tout employeur, la réalisation de ce document permet d’identifier les actions à mener en fonction des activités propres à son entreprise.
Pour aider ces petites entreprises, des outils sectoriels interactifs sont proposés en ligne par l’Assurance Maladie
Les employeurs doivent également prendre en compte les risques liés à la Covid-19 dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Là aussi, un outil existe : « Plan d’action Covid-19 ».
Ces solutions et outils sont accompagnés d’une série de recommandations et de conseils par métier, que les entreprises peuvent trouver en ligne sur www.ameli.fr/accueil-jeunes-enfants et www.inrs.fr/accueil-jeunes-enfants .
- Une offre lancée en collaboration avec les organisations professionnelles
Cette offre a été construite par l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS, en collaboration avec les organisations professionnelles liées à ces métiers : la Fédération française des entreprises de crèches, et le Syndicat national des professionnels de la petite enfance.
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