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Avec près de 750 000 places d’accueil proposées, les assistant(e)s maternel(le)s représentent le premier mode d’accueil formel des jeunes enfants en France. Un mode d’accueil présent sur tous les territoires, qu’ils soient urbains ou ruraux.
Depuis plusieurs années, on observe un recul de l’activité des assistant(e)s maternel(le)s, alors même que les besoins d’accueil restent importants.
Le système d’accueil des jeunes enfants ne garantit pas aujourd’hui à chaque parent qui le souhaite d’accéder à une solution d’accueil à un coût similaire. Il serait nécessaire de garantir une réelle équité entre les familles et par là-même, de moindres écarts de restes à charge entre les modes d’accueil individuels et collectifs.
Le vieillissement continu de la population des assistant(e)s maternel(le)s est aussi un défi à relever. D’ici à 2030, ce sont près de la moitié des salariés qui seront en âge de partir à la retraite.
Au total, pour compenser les départs à la retraite des assistant(e)s maternel(le)s et des gardes d’enfants à domicile, et maintenir une capacité d’accueil individuel des jeunes enfants identique à celle d’aujourd’hui, l’embauche de 156 000 professionnel(le)s est à prévoir à l’horizon 2030.
FEPEM >> Communiqué complet
Depuis plusieurs années, on observe un recul de l’activité des assistant(e)s maternel(le)s, alors même que les besoins d’accueil restent importants.
Le système d’accueil des jeunes enfants ne garantit pas aujourd’hui à chaque parent qui le souhaite d’accéder à une solution d’accueil à un coût similaire. Il serait nécessaire de garantir une réelle équité entre les familles et par là-même, de moindres écarts de restes à charge entre les modes d’accueil individuels et collectifs.
Le vieillissement continu de la population des assistant(e)s maternel(le)s est aussi un défi à relever. D’ici à 2030, ce sont près de la moitié des salariés qui seront en âge de partir à la retraite.
Au total, pour compenser les départs à la retraite des assistant(e)s maternel(le)s et des gardes d’enfants à domicile, et maintenir une capacité d’accueil individuel des jeunes enfants identique à celle d’aujourd’hui, l’embauche de 156 000 professionnel(le)s est à prévoir à l’horizon 2030.
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