Actu - Clause d’insertion : un engagement fort pour l’emploi local

Les clauses d’insertion ne sont pas qu’une obligation légale, elles sont un véritable levier pour l’emploi local. À Vierzon, la communauté de communes (CDC) et ses partenaires en ont fait un engagement concret au service des habitants éloignés de l’emploi.

Un dispositif légal devenu un outil de développement local
La loi impose aux entreprises retenues dans les marchés publics de consacrer au moins 5 % des heures de travail à des personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Mais à Vierzon, cette obligation se transforme en opportunité.

Vierzon, en tant qu’adhérent au réseau Alliance Villes Emploi, bénéficie d’un accompagnement structuré et d’un partage de bonnes pratiques pour renforcer l’efficacité des clauses d’insertion. Cette volonté politique se traduit par la présence active de facilitateurs de clauses d’insertion qui accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de cette démarche.
Leur rôle ne s’arrête pas à l’application de la règle légale ; ils facilitent la mise en relation avec les prescripteurs et les bénéficiaires.

Sommaire
- Des chantiers exemplaires
- Une dynamique en progression

Source - Alliance Villes Emploi

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