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Bien que scolarisés, de nombreux enfants ont encore besoin d’être gardés pendant que leurs parents travaillent. Plusieurs solutions existent, en fonction des préférences de toute la famille
Après l’école
Les villes proposent plusieurs options : centre de loisirs, maison de quartier, club sportif… Plusieurs aides financières sont possibles, à commencer par le crédit d’impôt, l’Aide à la garde d’enfants pour parent isolé (AGEPI) pour les familles monoparentales, ou le Chèque emploi service universel (CESU), qui peut être préfinancé par l’employeur.
Autre solution ? L’assistante maternelle agréée. Et pourquoi pas un étudiant ou salarié au pair ?
Pendant les vacances
D’autres solutions s’ajoutent pendant les vacances : le centre aéré, les stages à thème qui peuvent être proposés par des maisons de quartier ou des associations.
Autre choix incontournable : les colonies de vacances, plus facilement accessibles par le biais des municipalités, d’autant plus en raison des aides financières possibles. Parmi elles, les JPA (Jeunesse au plein air), développées par les Caf.
Enfin, certaines entreprises organisent des vacances pour les enfants de leurs salariés, dans l’un de leurs centres ou par le biais d’organismes partenaires.
Bon à savoir : les relais petite enfance présents au sein des municipalités et les sites d’associations de parents d’élèves prodiguent de précieux conseils sur le meilleur choix de garde.
CAF >> Dossier complet
Après l’école
Les villes proposent plusieurs options : centre de loisirs, maison de quartier, club sportif… Plusieurs aides financières sont possibles, à commencer par le crédit d’impôt, l’Aide à la garde d’enfants pour parent isolé (AGEPI) pour les familles monoparentales, ou le Chèque emploi service universel (CESU), qui peut être préfinancé par l’employeur.
Autre solution ? L’assistante maternelle agréée. Et pourquoi pas un étudiant ou salarié au pair ?
Pendant les vacances
D’autres solutions s’ajoutent pendant les vacances : le centre aéré, les stages à thème qui peuvent être proposés par des maisons de quartier ou des associations.
Autre choix incontournable : les colonies de vacances, plus facilement accessibles par le biais des municipalités, d’autant plus en raison des aides financières possibles. Parmi elles, les JPA (Jeunesse au plein air), développées par les Caf.
Enfin, certaines entreprises organisent des vacances pour les enfants de leurs salariés, dans l’un de leurs centres ou par le biais d’organismes partenaires.
Bon à savoir : les relais petite enfance présents au sein des municipalités et les sites d’associations de parents d’élèves prodiguent de précieux conseils sur le meilleur choix de garde.
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