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Une vaste enquête menée auprès d’un quart des intercommunalités françaises met en relief l’évolution de leur rôle dans le développement économique local. D’aménageurs de zones d’activités, les intercommunalités ont su tirer parti des crises successives pour devenir un acteur central de l’action économique, et une véritable interface avec les partenaires publics et privés du territoire.
L’étude met également la focale sur des problématiques d’actualité pour les entreprises. À titre d’exemple, 77 % des intercommunalités identifient comme principal frein au recrutement une inadéquation entre la formation et les compétences des salariés d’une part, et les emplois à pourvoir d’autre part. Pour y faire face, 63 % des intercommunalités organisent des actions pour faciliter les recrutements (forum emploi, etc.).
Intercommunalités de France >> Dossier complet
L’étude met également la focale sur des problématiques d’actualité pour les entreprises. À titre d’exemple, 77 % des intercommunalités identifient comme principal frein au recrutement une inadéquation entre la formation et les compétences des salariés d’une part, et les emplois à pourvoir d’autre part. Pour y faire face, 63 % des intercommunalités organisent des actions pour faciliter les recrutements (forum emploi, etc.).
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